口コミ投稿日:2022年01月09日
口コミ投稿日:2021年06月29日
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
1.6
口コミ投稿日:2022年05月01日
回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日:2022年05月01日
回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日:2022年01月09日
回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2019年07月25日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月25日
口コミ投稿日:2019年07月26日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月26日
口コミ投稿日:2019年07月26日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月26日
口コミ投稿日:2019年07月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月19日
口コミ投稿日:2019年07月25日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月25日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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口コミ投稿日:2019年07月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月25日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年07月26日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月26日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月19日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月19日
株式会社ジャパンチキンフードサービスのカテゴリ別口コミ(51件)
株式会社ジャパンチキンフードサービスの回答者別口コミ(5人)
- 飲食業 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年01月09日
- ホール アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年05月01日
- アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.6
最新の回答:2021年06月29日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月26日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
4.2
最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジャパンチキンフードサービスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
アルバイトをメインに営業していてとても社員数が少ない。
恵比寿に10店舗以上店舗がある中で一店舗当たりの社員数が1人を割っているので一人が複数店舗を管理する形になっていると思う。
社員や役員との距離がかなり近いため人と人のコミニュケーションはかなり取れやすく飲食店の中でもかなりフランクな感じで接すことができる
ダイバーシティ・多様性:
東京の店舗のほとんどで外国人スタッフが多く働いており性別・人種・国籍はかなり多様性があると思う。