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株式会社ジャパネットコミュニケーションズの口コミを探す

株式会社ジャパネットコミュニケーションズの女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
成長性・将来性:体調不良者が続出するのではないかと思う。 というのも、基本9-18
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:慢性的な人不足により、コミュニケーターを支える立場である社員も電話応対
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】スキルアップしようが社内研修制度利用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】評価制度があるが、評価基準が明確で
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3.0
口コミ投稿日:2016年01月17日
勤務時間・休日休暇:42時間を超えないように守るようになったが、月の半ばで超えそ
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口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:課内で業務平準化をしたり、残業時間をチェックし合うものの、実
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3.0
口コミ投稿日:2016年01月17日
事業での社会貢献:年配の方がお客様に多いですが、タブレットやスマホを使うことの価
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3.7
口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】社内研修制度が2016年10月から始
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口コミ投稿日:2016年06月15日
教育・研修:研修に関しては、ほとんど開催がありません。5~6年前くらいは数ヶ月に
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口コミ投稿日:2016年06月15日
教育・研修:私の入社したときの教育制度は、新人12名に対して4名の教育体制でした
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口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:土日休みは諦めなければなりません(土日はテレビ媒体やチラシが
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口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:16時までに残業申請をすること。他の課員の業務内容を見て平準
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3.0
口コミ投稿日:2016年01月17日
福利厚生:お店の割引があるが、新しいところや使用したいと思う店がほとんどない。ま
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口コミ投稿日:2016年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は、全残業時間に対して支払われます。 また、ボーナスは6月、12月
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口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:電話応対でお客様から直接、感謝の言葉をおっしゃっていただけること。 電話
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3.0
口コミ投稿日:2016年01月17日
教育・研修:教育制度が少なくなった。昔は定期的に色んなことをやっていたが、今はモ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】一応は週2回ありますが、『ノー残業ディ解除』
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】特になし。個人でフットサルをしている人はいます
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】特にないです。残念ながら上司に気に入られた人から出世し
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