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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Abema/ リーダー

4.3

口コミ投稿日：2022年06月15日

成長・キャリア開発:部分特化でスキルが身につくので全て自分でやりたい！という方は

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Abema/ リーダー

4.3

口コミ投稿日：2021年12月03日

成長・キャリア開発:広告だと特に提案力、改善力、媒体知識はつくと思いますが、その

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月05日

成長・キャリア開発:未経験でも雇ってもらえる。デザイナーとして実績が欲しいのであ

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回答者：男性/ 広告管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:支援制度なとあったかは分かりかねますが、媒体知識やPCスキル

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回答者：男性/ アプリ運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ ABEMAコンテンツチーム

4.3

口コミ投稿日：2022年06月07日

成長・キャリア開発:チームによって違いは出てくると思いますが、PC業務未経験での

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2021年09月14日

成長・キャリア開発:新人でも、実力とやる気をアピールできたら大きな仕事を任せても

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回答者：女性/ 採用アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年11月16日

働きがい：私の会社は、常に新しいことに挑戦していく会社なので、同じ業務をずっとや

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月28日

働きがい：新しいことにどんどん挑戦していきたい！という人には合ってるかもしれませ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月28日

成長・キャリア開発：年齢・経験関係なく、色々な事に挑戦させてもらえ責任のあるポジ

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月15日

働きがい:実際上長は社員がどういった仕事ぶりをしているのか数字でしか見ていない。

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回答者：男性/ クリエイティブ系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発:資格取得とかは基本的にない。研修は社員が自主

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:資格手当はない働きがい:最初は新しい職種で楽しかったが、人材

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回答者：男性/ Web広告代理店/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ディレクター

3.8

口コミ投稿日：2023年03月05日

働きがい:ネットしてて自分が入稿した広告が出たりするとちゃんと仕事できてるなと実

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回答者：男性/ 広告ライター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ SEM/ なし

2.5

口コミ投稿日：2023年03月02日

成長・キャリア開発:社内でキャリアアップはあきらめた方がいいかもしれません。それ

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回答者：女性/ 広告/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月23日

成長・キャリア開発:働きがいはとてもあると思います！私がいた当時は他の部署とも連

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月11日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分ひとりにいくつもの案件を任せてくれるとこ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：仕事のやりがいはりりーすされる前のゲームに関わることができしてきた箇所

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：自分が入社した当時は研修、または教育してくれる人が凄い人ばかりですぐ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年04月24日

教育・研修：研修は、その部署内でこの人に聞けば全て分かる。というような、1目置か

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年04月24日

働きがい：自分なりのやり方を見つけた時、それを先輩が褒めてくれた時。教えてもらっ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年04月24日

教育・研修：トレーナーになる人が、必ず教えるのがうまいという訳では無いので人によ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年04月24日

成長・キャリア開発：顔が見えない場所にいる人に、仕事をどのように頼めば良いか。会

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会社名	株式会社シーエー・アドバンス
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	http://www.ca-adv.co.jp/
所在地	沖縄県那覇市おもろまち11-12那覇新都心センタービル5F

従業員数	703名
設立年	2008年
資本金	20百万円
代表者	平川義修
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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