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株式会社サンネックスのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社サンネックスの回答者別口コミ（2件）

  • カスタマーサポート 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年06月12日
  • サポートセンター / なし / サポートセンター員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.4 最新の回答：2021年06月03日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社サンネックスの職種別口コミ（11件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
建築・土木系エンジニア（9件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社サンネックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月03日

回答者： 男性/ サポートセンター員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サポートセンター/ なし

2.4
口コミ投稿日：2021年06月03日
福利厚生:
社会保険はきちんとしています。
退職金は積立制度なので些少額です。
住宅補助・寮・財形貯蓄等は一切ありません。
会社の株は全て社長以下社員で保有しています。

オフィス環境:
駅から徒歩5分、小さな雑居ビルの4Fに15~20坪位？のワンフロア事務所です。
一角が会議スペース、あとは8デスクに各一台PC、トイレは男女共用一室。
カフェなどはありません。

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株式会社サンネックスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月03日

回答者： 男性/ サポートセンター員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サポートセンター/ なし

2.4
口コミ投稿日：2021年06月03日
勤務時間・休日休暇:
完全土日祭日休みです。
休日出勤は営業社員以外はありません。
残業もほぼありません。

多様な働き方支援:
リモートは出来ません。
副業は許可されている社員がいます。
早退などは状況・頻度によってさほど取り難くはありません。

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株式会社サンネックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月03日

回答者： 男性/ サポートセンター員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サポートセンター/ なし

2.4
口コミ投稿日：2021年06月03日
企業カルチャー・社風:
30年以上前に開発された木造住宅用積算連動のCADシステムの開発ベンダーで、現在は大手クライアント企業が
OEM商品として全国販売しています。
元は大手住宅メーカーの子会社として出来た会社が親会社の解散と同時に有志社員で結成されて20年以上に
なります。
高度な知識を要求されるシステムの操作サポート要員の入れ替え募集以外に新人募集は無い会社です。

組織体制・コミュニケーション:
募集があるとすれば操作サポート要員枠のみだと思いますが、非常に旧態依然とした体質で起業時からの
社員のみで構成されているので特にコミュニケーションを図る仕組みはありません。
業績が良い年に食い倒れ的な北海道行きの社員旅行があります。

ダイバーシティ・多様性:
一切ありません。

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株式会社サンネックスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月03日

回答者： 男性/ サポートセンター員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サポートセンター/ なし

2.4
口コミ投稿日：2021年06月03日
女性の働きやすさ:
女性にとっては非常に働きにくい会社です。理由は人間関係です。

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株式会社サンネックスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月03日

回答者： 男性/ サポートセンター員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サポートセンター/ なし

2.4
口コミ投稿日：2021年06月03日
成長・キャリア開発:
一切支援制度はありません。
しかし、長年販売されてきたシステムで、木造住宅の自動積算システムとしては競合が少ないソフトなので
使いこなせるように取り組むと奥深い積算の知識が培える側面はあります。

働きがい:
私自身がこのシステムのヘビーユーザーでしたので、全国のユーザー様に対しサポートして問題を解決する
頼られるお手伝いが出来たことは、とてもやりがいはありました。
要求される知識がかなり深く広いためです。

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株式会社サンネックスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月12日

回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年06月12日
事業の強み:
間取りを入れれば設定した単価で、その部屋に設定した仕上げ材、下地材を拾ってくれるソフトです。
長年積み重ねてきたノウハウは持っている。OEMとしてソフト提供している為社員が少なくて済んでいるのがメリットではある。単価の管理が非常に大切なのでこちらを既存顧客にいかにアップデートデータを提供できるかがカギだと思う

事業の弱み:
単価の管理（ユーティリティ）関連の操作効率をもっとよくした方が良いと思います

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株式会社サンネックスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月03日

回答者： 男性/ サポートセンター員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サポートセンター/ なし

2.4
口コミ投稿日：2021年06月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
540万円 40万円 0万円 60万円
年収 540万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
定時出社・定時退社、特別な手当ても残業もなくノルマもありません。
決まった昇給制度はありません。
賞与は業績が良ければ1カ月前後が年に二回。
住宅手当・育児手当などは特にありません。

評価制度:
昇進・昇格などは一切ありません。
平均年齢が高く、少人数で続いてきた会社ですが、社員の半分は営業社員で普段は事務所にいません。
事務所にいるのは社長と総務・契約関係他業務を一切行う女性社員、技術社員の三名です。

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