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株式会社サンネックスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
中途入社
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建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
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口コミ投稿日：2021年06月03日

回答者： 男性/ サポートセンター員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サポートセンター/ なし

2.4
口コミ投稿日：2021年06月03日
企業カルチャー・社風:
30年以上前に開発された木造住宅用積算連動のCADシステムの開発ベンダーで、現在は大手クライアント企業が
OEM商品として全国販売しています。
元は大手住宅メーカーの子会社として出来た会社が親会社の解散と同時に有志社員で結成されて20年以上に
なります。
高度な知識を要求されるシステムの操作サポート要員の入れ替え募集以外に新人募集は無い会社です。

組織体制・コミュニケーション:
募集があるとすれば操作サポート要員枠のみだと思いますが、非常に旧態依然とした体質で起業時からの
社員のみで構成されているので特にコミュニケーションを図る仕組みはありません。
業績が良い年に食い倒れ的な北海道行きの社員旅行があります。

ダイバーシティ・多様性:
一切ありません。

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株式会社サンネックスの回答者別口コミ（2人）

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