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株式会社サンソフトのすべての口コミ

正社員
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月11日
勤務時間・休日休暇:
役所関係の派遣の仕事だというこもあり、特に残業もなく定時で帰宅することが出来てました。ただ、正社員の方はそれぞれ請け負っている仕事の量が明らかに違い、負担の大きい方はとても負担が大きくバランスが悪い印象でした。人手不足なのか、単に新人を教育する時間がないのか、は分かりませんでしたが、忙しい人とそうでない人の差がはっきりと分かりました。

多様な働き方支援:
リモートワーク、副業は出来ませんでした。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月27日
勤務時間・休日休暇:派遣労働者なので、時給換算になる。なので、せめて30分働かな
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月11日
働きがい:役所の教育関係の仕事を請け負っていることもあり、本社の方々の社員教育は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】最近、規模を縮小しました。今までは、公共の
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月11日
女性の働きやすさ:派遣だということもあり、残業はほとんどありませんでしたが、派遣
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】以前は、仕事に関する資格を取ることが目標
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口コミ投稿日:2015年12月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年々公共事業の仕事が少なくなって、競合社に取られる厳しい状況になってき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月27日
勤務時間・休日休暇:派遣労働なので、自分の都合で仕事を選ぶことができる。空いてい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】厳しい世の中の状況ですが、従来の丁寧で誠実
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】ある程度の知識がなければ、生
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月27日
勤務時間・休日休暇:派遣労働なので、残業することはほとんどない。頼まれれば、その
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口コミ投稿日:2015年12月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣労働者なので、交通費はでないけれど、遠くに行くときにはきちんと出し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】ずーと勉強しつづけなければいけない。
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップは特にありませんでした。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】大手の方にはできない細やかで親切な対
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】研修や教育は自己で行う。派遣の仕事なのでスキル
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】よくなるためにある程度の
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月11日
オフィス環境:とても清潔な環境で、それぞれのデスクもあったのでとても働きやすかっ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】従来からいる社員の方のモチベーシ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】派遣の先生同士なので、自分で調べてどうして
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】スキルがなければ、仕事に即影響する仕事だ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】PCサブ講師という立場なので、自分のスキ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】テキストの貸出や休日など会社のPCを使っ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】教えるという仕事を通して、自らの知識を広
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】受講生からの質問に的確に答えることができ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】自分で伸びようと思う人なら、毎日の実践
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】接客はもちろん、わからないことをわか
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】小さな会社ですが、人間関係もよく、暖かい
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