サン・プラザホームの評判｜カイシャの評判(10105898766)

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答2人
気になる点の回答2人

良い点

仕事を通じた成長

着工棟数も年々増え、認知度が上がり、よりよい建物を、造り増やせる実感を感じられる会社。

2017年頃

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア

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気になる点

事業での社会貢献

社会貢献にもつながる様な、環境や自然、防犯に配慮した、分譲地や建物を増やしたい。

2017年頃

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア

参考になった！0

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評判スコアの詳細2人の社員・元社員の回答より

評判スコアとは？

職場の
人間関係

点

承認・称賛
する社風

点

仕事を通じた
達成感

点

仕事を通じた
成長感

点

責任・権限
のある仕事

点

本業での
社会貢献
の実感

点

仕事を通じた成長
に関する社員の声

【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】設計の仕事なのでお客様と直接打合せをし、お客様の要望を聞き、プラン、パース等作成しご提案。

30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア

良い点

着工棟数も年々増え、認知度が上がり、よりよい建物を、造り増やせる実感を感じられる会社。

30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア

その他、仕事・キャリア・ワークライフバランス
全8件のクチコミを見る

事業での社会貢献
に関する社員の声

気になる点

社会貢献にもつながる様な、環境や自然、防犯に配慮した、分譲地や建物を増やしたい。

30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア

その他、新規事業・事業での社会貢献
全1件のクチコミを見る

他社と比較

給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社サン・プラザホーム

回答者の平均年収

350万円

平均年齢：34.5歳
2人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

64点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社サン・プラザホーム

回答者の平均勤務時間

11時間以上

3人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

52点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社サン・プラザホーム

福利厚生全般の納得度

64点

2人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

気になる点

福利厚生と言われるものが年に数回あるゴルフ旅行だけだが、仕事の都合がつかないと参加できない。　行かなかった(行けなかった)からと言って休んでいいわけでなく出社して業務をこなし、さらにボーナス的なものもない。

30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア

その他、福利厚生・オフィス環境
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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポート株式会社サン・プラザホーム

教育・研修制度

64点

2人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

良い点

国や他企業、機関等が開催している研修や勉強会等を見つけて、参加したい旨を伝えれば仕事に支障がない限り参加できる。　また、参加費も出してもらえる。　ただ、自分で見つけてこない限り、会社から研修に参加しろとの事もない。

30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア

その他、人事制度・評価制度・社内制度・教育（研修）
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社内制度の詳細他社と比較

仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社サン・プラザホーム

自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか

どちらとも
いえない

2人の社員・元社員の回答より

自分のやり方で
進められる

仕事の進め方に
ルールがある

仕事・キャリアの詳細他社と比較

職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社サン・プラザホーム

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
挑戦的な社風だ

2人の社員・元社員の回答より

挑戦的な社風

堅実な社風

職場の雰囲気の詳細他社と比較

株式会社サン・プラザホームの口コミ・評判

社員・元社員からの口コミ

着工棟数も年々増え、認知度が上がり、よりよい建物を、造り増やせる実感を感じられる会社。

社会貢献にもつながる様な、環境や自然、防犯に配慮した、分譲地や建物を増やしたい。

お客様の夢を叶える施工管理（資格不問、未経験者も歓迎！）

企画広報 ◆「屋上のある家」などをPRします。