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口コミ投稿日：2023年05月19日

回答者： 男性/ ホテル、旅館業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NIPPONIA出雲平田　木綿街道/ なし

2.3
口コミ投稿日：2023年05月19日
事業の強み:
事業の多角化。

事業の弱み:
長期的に安定して利益を上げられるものがない。
店舗を抱えているがまだ不安定な部分も強い。

事業展望:
既存の店舗に顧客がつきつつあるので、今を凌げれば5年後には安定した店舗経営が可能だと思われる。

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口コミ投稿日：2023年05月19日

回答者： 男性/ ホテル、旅館業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NIPPONIA出雲平田　木綿街道/ なし

2.3
口コミ投稿日：2023年05月19日
企業カルチャー・社風:本社から現場へのヒアリングの機会が多く風通しの良い環境。組
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口コミ投稿日：2023年05月19日

回答者： 男性/ ホテル、旅館業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NIPPONIA出雲平田　木綿街道/ なし

2.3
口コミ投稿日：2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:シフト制で労働時間は不規則、公休の消化は繁忙時は難しい。残業
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口コミ投稿日：2023年05月19日

回答者： 男性/ ホテル、旅館業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NIPPONIA出雲平田　木綿街道/ なし

2.3
口コミ投稿日：2023年05月19日
福利厚生:通勤手当あり。その他福利厚生は提示がなかった。オフィス環境:店舗派遣先
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口コミ投稿日：2023年05月19日

回答者： 男性/ ホテル、旅館業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NIPPONIA出雲平田　木綿街道/ なし

2.3
口コミ投稿日：2023年05月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 27万円 3万円 20万円
年収 380万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 20万円
給与制度:昇給・賞与ともに不確定。評価制度:明確な提示がなく。問い合わせても不明
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口コミ投稿日：2023年05月19日

回答者： 男性/ ホテル、旅館業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NIPPONIA出雲平田　木綿街道/ なし

2.3
口コミ投稿日：2023年05月19日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:地域住民との連携を密に取り、地域活性の一助
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：弊社の社風として、個々が主体性を持って行動している点があります。責任感
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：私は事務なので、主に営業のサポート業務を行っております。営業
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口コミ投稿日：2023年05月19日

回答者： 男性/ ホテル、旅館業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NIPPONIA出雲平田　木綿街道/ なし

2.3
口コミ投稿日：2023年05月19日
女性の働きやすさ:男性よりも女性スタッフの方が多く在
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株式会社サウンドプランのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社サウンドプランの回答者別口コミ（1人）

  • NIPPONIA出雲平田　木綿街道 / なし / ホテル、旅館業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年05月19日
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