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回答者別の社員口コミ(株式会社サウンドプラン)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 ホテル、旅館業/NIPPONIA出雲平田 木綿街道/なし 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 ホテル、旅館業/NIPPONIA出雲平田 木綿街道/なし
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 3万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円

回答者: 男性/ ホテル、旅館業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NIPPONIA出雲平田 木綿街道/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
事業の強み:事業の多角化。事業の弱み:長期的に安定して利益を上げられるものがない
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回答者: 男性/ ホテル、旅館業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NIPPONIA出雲平田 木綿街道/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:本社から現場へのヒアリングの機会が多く風通しの良い環境。組
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回答者: 男性/ ホテル、旅館業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NIPPONIA出雲平田 木綿街道/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:地域住民との連携を密に取り、地域活性の一助
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回答者: 男性/ ホテル、旅館業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NIPPONIA出雲平田 木綿街道/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:男性よりも女性スタッフの方が多く在
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回答者: 男性/ ホテル、旅館業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NIPPONIA出雲平田 木綿街道/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:シフト制で労働時間は不規則、公休の消化は繁忙時は難しい。残業
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回答者: 男性/ ホテル、旅館業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NIPPONIA出雲平田 木綿街道/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:通勤手当あり。その他福利厚生は提示がなかった。オフィス環境:店舗派遣先
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回答者: 男性/ ホテル、旅館業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NIPPONIA出雲平田 木綿街道/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 3万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給・賞与ともに不確定。評価制度:明確な提示がなく。問い合わせても不明
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