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口コミ投稿日:2016年06月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月29日
働きがい:成長過程にある会社なので、どのような会社にしていきたいのか、自分で方針や制度を提案できる。自分の得意な分野や能力を尊重してくれ、その力や経験が発揮できるような環境を考えてくれる。やり方が既に決まっている一定規模の会社にいるよりも、これから成長していく会社に早く入る事で実力もつくし、やりがいも感じる事ができる。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月29日
福利厚生:成長過程の中で全てを大企業並みに実現する事は不可能なので、福利厚生や教
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口コミ投稿日:2016年06月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月28日
成長・キャリア開発:経理を含む事務職に関して全くの未経験でしたが、業務を丁寧に教
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口コミ投稿日:2016年06月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月28日
教育・研修:社内全体で何らかの研修や、社内での対話がもう少し積極的に行われると嬉
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな会社ではありません。正直なところよくわからないというのが私の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいがあるという人はやりがいがあるでしょうし、結局個人によって違う
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