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株式会社コラビス東海の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
福利厚生:
毎月ビーイングポイントというものが貰え、1ポイント1円でベネフィット・ワンでお買い物ができます。
誕生日や知人を紹介することでもポイントが増えていき、貯めたポイントでコーヒーショップやネットショッピングサイトで使用できるギフトカードに交換して活用しています。
従業員の中にはたくさんポイントを貯めて家電などを買っている方もいました。

株式会社コラビス東海の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長い日もありますが、別日の物量が落ち着いた日に早く退勤して調整したりしています。
休みは週二日あり、繁忙期などでやむを得ず休みが取れなかった場合は、別の週で代休を取り補っています。
部署にもよりますが固定で休日を定めずに平日など好きな曜日に休めることもできるので、比較的自由にシフトが組めると思います。

株式会社コラビス東海の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:
物流業界は男性が多く働いているイメージを持っていましたが、女性社員・パートも多く働いていて女性特有の悩みや相談なども話せる環境です。
現場では女性社員がリーダーとして活躍しており、女性だから活躍できる場が少ないかも・・・と思うことがなく働きやすいと思います。
主任・課長として女性の方が活躍しており、昇進も男女関係なく実力を認めてもらえる会社だと思っています。

株式会社コラビス東海の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
働きがい:
構内作業・ドライバー業など物流に携わる仕事に触れれる。
新たな仕事にもチャレンジが出来て成長することが出来る。
また転勤・出張の機会が多く自身の成長にも繋がるためメリットは大きいと思う。
反対に転勤・出張が多いため拒否反応を起こす方もいると思う。

株式会社コラビス東海の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年09月09日

回答者: 男性/ 仕分け/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
バイトをやる始める前から内容はあらかたわかっていたのでギャップはそれほど感じませんでした。ただ、周りに若い人がおらず、人はいるけど寂しい思いをするだろうと思っていましたが、働いている人のほとんどの人が仲良く接してくれて楽しかったです。ただ、全員がいい人という訳ではなく、関わりたくないと思う人も少なからずいました。

株式会社コラビス東海の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:パート・アルバイトの従業員は流動的です。特に、食品部門でその傾向が強いです。同部門のアルバイトの人から聞いた話では、日によって出荷量が違い、勤務時間が不安定なため、収入が安定しないからだということでした。実際、食品部門は出荷が15:00で終わる日もあれば、17:00過ぎまでかかる日もあります(15:00の休憩時に食品部門のアルバイト・パートの人が帰っていった記憶がありますし、定時に帰り支度をしている様子を見たこともあります)。

株式会社コラビス東海の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ 構内スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年300万円~
、週間休暇2日、交通費支給(24.500円/月まで)、公共交通機関利用時に全額支給、
シフト制、社会保険完備、昇給あり、制服支給、wワークok、
車通勤ok、年間休日:105日、家族手当、配偶者10000円、子供一律5000円、各種資格取得支援制度、健康診断年(1回)各種保険完備、有給休暇、社内ポイント制度、昇給昇格あり

評価制度:
昇格、昇進は、年1回、社内規定基づいて、査定にて、確定します。実力主義なので。実力があれば、ドンドン上の役職に、ついていけます。なので、物流経験者が、早く上の役職に、なれます。転勤出来る方は、色々な地域限定ではなく、様々な、場所地域で、活躍することが、出来ます。色々な、経験、スキルアップが、できる会社です。