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新卒入社

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:
どちらかというとトップダウンの会社
中間層不足ということもあるが、一つ上の業務であっても挑戦したい意思があれば挑戦させてもらえる
会社で決まったことに対しての社員への周知はどちらかというと遅い

組織体制・コミュニケーション:
会社の組織体制はころころ変わるイメージ
社員同士は自分から動けばコミュニケーションが取れるが、取る場を会社が設けているわけではない
上司の方々については、相談をすれば乗ってもらえる

ダイバーシティ・多様性:
男女比率で言うと男性の方が多く、国籍としては日本人が多い
(外国国籍の方も何割かはいるが、全員日本語が流暢なのでコミュニケーションの問題は一切なし)

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:特に特徴的な福利厚生はなしオフィス環境:業務エリア:おしゃれなオフィス
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回答者: 回答なし/ サブリーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:フレックスのため、自分で調整はできるが、参画するチームによっ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
事業の強み:規模の大きい企業様のECサイトを担当することが出来る要件定義~開発業
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金制度や確定拠出年金はないので、将来に備えて自分で貯蓄をしておく必
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:労働時間はポジションやプロジェクトによりまちまちですが、基本
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
事業の強み:新パッケージ開発等、新たな事業に取り組もうとしている姿勢はあるが、今
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:フレックスのコアタイム制だが、働く時間の調整は配属される案件
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:やりたいことは声をあげれば挑戦させてくれる。ただしそれなり
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:会社としてリモートワークを推奨しています。出社の場合はフリー
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:研修は1ヶ月程あり、それなりに見てくれるが、完全未経験だとつ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:プロジェクトと通していくつもの企業と接する機会があるのでいろ
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回答者: 回答なし/ サブリーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
福利厚生:特になし。しいて言えば社内に小さいコンビニがあり、定価で買えるが安くも
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:エンジニアが少なく、社員一人か二人で他SESという構成で案件
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:まだ男性が多い会社ですが、女性の管理職もいます。なので実力があ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
836万円 56万円 0万円 164万円
年収 836万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 164万円
給与制度:年2回の賞与精度(基本的には年2回は必ずもらえています)評価制度:年2
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回答者: 回答なし/ サブリーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給などはそこまで高くない。各種手当は細かく設定されているので、やるき
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフルフレックスなのでものすごく働きやすいです。プロ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
事業の強み:過去の導入事例が豊富にあり、他社がカスタマイズできない内容にも対応で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:古いパッケージは実装がバラバラなのであまり研修は役に立たないように感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】経営が不安定なので長く働ける環境だとは感じま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:偏りは多少あるようですが、残業はそれほど多くなさそうです。夜
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:赤字でも評価には影響しないといいながら、赤字になるのはやり方が悪いせい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:「低くはない」程度。 若手にとっては高いが、中堅にとっては低いと感じさせ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本的に、定常的な教育・研修プログラムはありません。 ただし、製品の仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:リーマンショックの余波をものともせず、2桁成長を続けている。 受注
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:ヤフーの子会社の恩恵などは特にありません。コアタイムのないフレックス勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長は、物腰が柔らかで、社員との距離が近く、顧客にも好意をもたれる人
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:EC周りについてコーダーとしてのエンジニア業務から、リーダー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:残業してもしなくても評価には関係ありません。業務都合であって
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
ダイバーシティ・多様性:SESでのメンバーや外国籍のメンバーもそこそこおり、人種
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分が入社して以来、組織改編を繰り返し、評価に関してはあまり良い印象が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:上流工程をメインに業務を行い、お客様が大手通信会社ということでシステム
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】そうだと思います。失敗してもチャレ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:結婚後、営業職から事務職に変更を願いましたが、聞き入れられず、
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