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株式会社コペルのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童指導員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:2つの教室を見てきましたが、どちらの教室も人間関係を大事に
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口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童指導員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格手当によって給与が変わります。首都圏内はプラス8万なので大きいです
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口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童指導員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:色々なお子様が来るので、自分自身も勉強になりながら取り組めま
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回答者: 回答なし/ 内勤事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
事業の弱み:そもそもがニッチな業界なので、優位性はかなりあると考えられる。とはい
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口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 回答なし/ 内勤事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 27万円 0万円 55万円
年収 390万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:福祉に関連する資格を持っていると、手当がプラスされる同じ教室内で同じ業
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:配属される教室に寄るところはあると思うが、私が配属された所で
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:退職金は10年働いたら出るようです。住宅手当は一人暮らしの人だけです。
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:午後出勤をしている方や連休を取っている方がいます。有給だと思
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 指導員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:風通しはない。組織体制・コミュニケーション:教室によりけり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
福利厚生:ひとり暮らしの人には住宅手当が1万円支給されます。交通費も、可能な範囲
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給制度は最近でき、1000円/1年、賞与はありません。保育士、理学療
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間勤務の休憩1時間で、完全週休二日制です。固定
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口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:入社後、様々な研修を受けます。このご時世なので全てZoomで
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口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスがないことにびっくりしました。インセンティブは年に2回にありま
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:保育士手当で8万円いただいておりました。ありがたかったです。
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:ほめるを大事にするためいいところを探すのでプライベートでも
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:これは私の確認不足でもありますが、入社してから昇
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:有給を取るように言われていたり、週休2日制で祝日も休みで良か
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:祝日も出勤です。スタッフが少ないとなかなか希望の日にお休みは
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:お子さんがいるご家庭の女性は時短勤務を使って働いていました。ま
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の強み:今後も必要な事業なためニーズはあると感じます。事業の弱み:給料や休日
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:研修はありますがやはり現場に出て実際に仕事するのがいいと思い
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:保育士資格取得手当がでます。児童発達支援管理責任者、強度行動
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口コミ投稿日:2021年12月11日

回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月11日
成長・キャリア開発:自発管の要件を満たしていれば研修への申し込みを会社がしてくれ
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月03日
事業の強み:発達障がいのお子様向けの発達支援事業を手掛けているのは少し安定に近づ
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回答者: 女性/ 児童発達管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:退職金は無し独り暮らし手当てが1万円ある寮はないオフィス環境:駅チカで
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回答者: 女性/ 児童発達管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:業界のなかでは高い給与設定である。事業の弱み:店舗展開のスピードと本
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回答者: 女性/ 児童発達管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:リモートワークをとりいれ余計な移動などはない。有給もとりやす
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:支援制度は基本無し。しかし私は自分で子育てのセミナーなどに通
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:私がいた頃はありませんでした。最近社員持株会が始まったらしい。オフィス
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 女性/ 児童発達管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
444万円 37万円 0万円 0万円
年収 444万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与がインセンティブであると聞いているが実際はほぼ無しと考えてよいと現
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまで期待をしていなかったので、大きなギャップ
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回答者: 女性/ 児童発達管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな会社であるためベースができていて本社からの
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回答者: 回答なし/ 内勤事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:産休、育休は必ず取れるため、女性にとってはかなり働きやすい職場
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月24日
事業の強み:子どもや保護者には優しいです。優しくないと仕事にならないと思いますが
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