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株式会社コバテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月16日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月16日
オフィス環境:
目に優しい自然あふれる室内です。前までは機械がたくさんある工場内での仕事でしたが、新工場が建てられ新しい綺麗な部屋で仕事が出来ています。はじめは殺風景でしたが、癒しにもなるように植物を置くようにしています。お昼は共有の食堂があり、電子レンジがあるので弁当を温められます。

株式会社コバテックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすいとは言えない。言いにくい。
残業時間も部署によってではなく人によってとても違う。同じ部署内で何時間も差が出る。多い人は多いし少ない人は少ない。
家庭の都合などで勤務時間を変更したいなどの要求は言い難いが言えさえすれば一緒に考えて可能であれば実行してくれる

多様な働き方支援:
在籍していた頃は副業がOKだったので他で働いてる人が結構いた

株式会社コバテックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい人もいた。
悩んでる人がたくさんいたのに面談などの機会がなく自分から話せる人しかコミュニケーションは取れていなかったので面談の機会を増やして欲しかった
年に1回も無い年があった

ダイバーシティ・多様性:
外国人はたくさんいたしマニュアル等を外国語で作成するなどしていた

株式会社コバテックの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月16日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:
人によると思います。お子さんがいる人への配慮などはあると思います。残業時間が長い期間もありますが、月によっては定時で帰れる時もあります。一人で黙々とする作業なので集中力が必要になりますが、2時間ごとに10分の休憩があるので適度に目を休められると思います。育休も取りやすく、また復帰時もスムーズに復帰出来るのでいいと思います。有給も比較的取りやすいと思います。

株式会社コバテックの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:
資格は取れない。一部の人は一応取得してるみたい

働きがい:
よくも悪くも町工場なので保全から加工や試作品を任せてもらえるのは励みになる、ただ部署によっての残業や休日出勤の差は有る。
海外への出張、出向もある

株式会社コバテックの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
実務以外に改善活動があった。面接ではサラッと説明があっただけだが、意外と大変だった。
残業していたのもあり、金銭面はよかった。

株式会社コバテックの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
事業展望:
自動車残業なので電気自動車になった際に新しい仕事をもらえないと将来不透明になる

株式会社コバテックの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 17万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
夜勤と残業をしないとそこまで良くはない。
夏と冬に賞与があり業績次第では決算賞与もある。
お金の面に関してはしっかり管理されていると思う。

評価制度:
評価基準が近年曖昧な印象を受けるが実力を早く付ければ年数関係なく昇進するチャンスはある。誰から教わるかで差が大きくつくので最初で教わる人を間違うと数年はチャンスすらないので見極める必要がある。