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株式会社コーンズ・エージーのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月31日
企業カルチャー・社風:何でもチャレンジできる裁量もかなり大きい組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
働きがい:機械トラブル対応の時に酪農家の方からお礼を言っていただけた時にやりがい
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的にないと考えたほうが良く、休日でも対応する風土が
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:酪農家相手ということもあり、休日や早朝、深夜に呼び出されるこ
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回答者: 男性/ メーカー担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
福利厚生:手当てが無い。住宅手当、家族手当、資格手当等はあった方が良いと思った。
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:部署によって異なるが、海外メーカーとの取引が多いので、英語で
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
事業の強み:幅広い製品を扱っているのが強みでもあり弱みでもあると思います。他社に
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:酪農や農機具に関しては知識が増える。ある程度の資格も会社負担
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多いことは覚悟していたが、ここまで多いとは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月18日
働きがい:若い頃から、責任感のある仕事が任される。メーカー担当者が大卒1年目1人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:どんどんと新しい仕事をやらせてもらえるので、自分のキャパシティーが広が
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人には、業績が良かった時代の非常に高額なボーナ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業績も伸びて行っているようですので、安定感はある会社だと思われます
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月31日
女性の働きやすさ:ここ数年女性でもサービスエンジニアおして現場にでるようになって
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:女性社員を重視していく体制が整いつつある。事務職のみではなく、
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:育休や休暇は取りやすい支店でした。支店の配属先にもよるかもしれ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:前もってスケジューリング出来ていれば休みも比較的取りやすいよ
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月24日
事業の強み:専門商社なので、ライバル企業が少なく、今後も発展する可能性を秘めてい
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回答者: 女性/ 酪農/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 13万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 13万円
給与制度:賞与は、勤続3年目以降になるときちんともらえるようになります。2年目ま
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:特定のメーカーの機械のライセンスの取得制度がある。その他資格
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月18日
福利厚生:特にまだ福利厚生によって良かったと思う場面に遭遇していませんが、先輩が
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回答者: 男性/ メーカー担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:独身であれば就業可能だが、子育てしながらは難しい。在籍している
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:女性に関しては、働きやすい環境だと思う。配属先や職務内容をよく
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回答者: 男性/ メーカー担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ここまで、時代遅れで閉鎖的な組織だとは思わなかっ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役職なし

1.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:働きにくい。女性社員も自ら運転して、夏冬関係
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人票とのギャ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:女性の技術者も多く見受けら
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい職場だと
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
事業の強み:第一次産業のため、まず廃れるこ
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