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株式会社コープ環境サービスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】女性が力を出しやすい環境で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすさはあります。女性が多いです。部署にもより
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】上司との話の門戸は開かれています。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程を重視から業績の見込みの厳し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】読書会とか、部長や統括とかは多いです。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】あります。すぐとなりに部長が、いたり仕事を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】ある程度は担当です。しかし、上司もまた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームが多いですが、1人1人もしっかり見られ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】必要な人には資格をとらすます。研修はあまりあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】馴染めます。歓迎してくれます。が最初だけ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】大きくない。後ろに組合員がいるため、常に意識しないと、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】半期ごとの目標設定が細かくまた沢山させられますので自然
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】あります。週一回。残業は事前申請、終わりにも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】年一回の慰労会だけです。きほん他部署は関係
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】目標進捗確認が、あります。雰囲気はかつかつなので、部署
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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(0件)
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