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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:基本的には各部署とも遠方の出張があるので、移動時間が多い月も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:駅から少し遠いため、雨の日に行く時はかなり億劫になる。会社までの道
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回答者: 男性/ フィールド/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:出張が多すぎる。休みの日に電
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回答者: 男性/ フィールド/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.0
口コミ投稿日:2020年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が安い。出張が多い。拘
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:基本的にやりがいはない。クライアントから仕事を頂戴しているが、売上を上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
オフィス環境:基本的に1人で行動する仕事で、不明点がでた時の対処に遅れがでること
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
雇用の安定性:入れ替わりが激しく、定着率は悪いです。だいたいが3年以内に辞めてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:年齢、性別に関係なく昇進できるのはかなり良い点。事務の人は女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
オフィス環境:オフィスは拡大したが、約2年ほどで縮小。清掃は業者が入るため、清潔
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:休日出勤の頻度は部署によって異なるが、そこまで多くない。部署
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:土日祝にしっかり休みが取れ、有給消化も比較的に取れやすい。し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
会社の安定性:プライベートの時間は持てるが、社員の入れ替わりがはげしく、不安に思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は中小企業の中では平均的な数値。良くもなく悪くもない。賞与は決算賞
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムなので時間の縛りはあまりないかと思います。た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:スキルアップに向けての支援はなし。基本的な事が出来れば大丈夫というス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は各チームによってまちまち。要領が良い社員はかなり早
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
働きがい:メーカーの代表として各店舗に訪問するので、時には難しいことを要求される
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:基本的には直行直帰が多いため、残業時間は平均して10h程。な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社してからボーナスを貰ったことがない。それを理由に退職する人が相次い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすく、休日数は非常に多い。季節の変わり目が繁忙期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の活躍・女性管理職:時間に余裕を持てるため、子供がいる女性社員などには良い環
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
雇用の安定性:入社は比較的安易かと思います。入れ替わりが激しいので、少し待てばす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
オフィス環境:オフィスに行くことは年に2.3回で、基本は自宅から店舗の直行直帰で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
新規事業への取り組み:平社員には共有がされない。不満に感じている社員は多いみたい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:できれば、業績関係なくボーナスが欲しい所。評価面談は年に1回。実力がな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:本社は人数のわりに広く、会議室もちゃんとあるので地方から研修に行く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に暦通り。設立記念日も休み。部署によっては、年末年始、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
社内制度:個人の成績が良くても、給与に反映されにくい点は気になる。また、部署ごと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は整っていない。ランク分けされているが、給与にもあまり反映され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
雇用の安定性:社員の入れ替わりが激しく、取引先からの信頼が損なわれていないか不安
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:職種にもよるが、産休等の福利厚生は良くない。ラウンダーは妊娠し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
企業理念の浸透:企業理念は社員も把握していないと思う。定期的にエリアで集まりミー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:電車移動が多いので、それを苦痛に感じるなら長続きしない。アク
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:あくまでも営業委託の為、スポーツに興味がないと、やりがいは感じられない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量に対する給与は満足だが、家族を養うとなると不安。 決算賞与は評価が
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