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株式会社コイワイの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2024年03月02日
福利厚生:
実質的には交通費以外の補助は無い。

オフィス環境:
建物は増築を繰り返しているので全体的にあまり綺麗では無い。清掃等に力を入れては居るが扱っているものが物なのでどうしても経年劣化のスピードが速い

株式会社コイワイの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日休みの祝日無し。長期休暇もあるが少し短めか。土日に出勤させられる時はしっかり休日出勤として支払われる上にある程度こちらで選択させてくれる。そういう意味では融通が聞くが、やはり積極的に出勤しないと上司からの覚えは悪くなりやすい。

多様な働き方支援:
現場作業なのでリモートワークは無し。3交替なので時短勤務も無し。しかし有給は取りやすいのでその意味では寛容である。

株式会社コイワイの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 男性/ 鋳物業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:
一族経営。
社風は社長が先陣を切って引っ張っていくイメージ。
新しい技術導入を進める活動が活発的。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は構築されてはいるがその通りに動けているかは微妙です。
社員同士のコミュニケーションはそれほど悪くないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
いろんな国から外国の方が学びに来ている。

株式会社コイワイの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:
中子組み立て作業がメインとなっていて家庭の事情などを理解してくれて出勤時間の調整など通してとらえてるのが多く見られる。

株式会社コイワイの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 砂型積層製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 中子成形/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
仕事の裁量権:
裁量権が与えられるのは、課長以上からで工場での予算管理、人事権も与えられていた。
ただ具体的な内容は関係ある人しか、わからず
また、年功序列とこがあり、勤務年数が少ないと昇格することがあまりない
外部から特殊な入社とかでないと課長以上の昇進もない

成長支援制度:
資格取得に力をいれていて、必要な資格は
ある程度取らせてもらえる。
また、時期にもよるがモーターショウや
海外の展示会などにも行けるときがあるので

株式会社コイワイの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 砂型積層製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 中子成形/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社理由:
派遣から直接雇用になり、どんな職業からでも転職しやすい

入社前に認識しておくべき事:
良いところは勤務時間、勤務内容が相談しやすい環境。
昇給、昇格がわかりにくいので、評価されているかわかりにくい
年功序列な会社でもなるので、昇格が社長の裁量権になることも

株式会社コイワイの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 男性/ 鋳物業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
事業の強み:
無理難題を突きつけられてもなんとかこなそうとする姿勢

事業の弱み:
自動車業績界隈に大きく左右される。

事業展望:
鋳物業自体が衰退してる中で色んな事業に挑戦している、姿勢としては素晴らしいが少し厳しいかもしれないです。

株式会社コイワイの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 男性/ 鋳物業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
372万円 30万円 3万円 12万円
年収 372万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 12万円
給与制度:
昇給に関しては1000円ずつしか年に上がりません。
残業時間、深夜勤手当はしっかりと頂けました。
ボーナスは業績によります(利益が上がらない場合は0の時も有り)

評価制度:
年功序列色が強いと思われます。
会社の中での昇格はタイミング的になかなか少ないと思われます。