株式会社クンテープのカテゴリ別口コミ（4件）
株式会社クンテープの回答者別口コミ（2件）
- ホールスタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答：2022年11月08日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
2.3
最新の回答：2018年10月26日
株式会社クンテープの職種別口コミ（4件）
株式会社クンテープの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社クンテープの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年10月26日
株式会社クンテープの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社クンテープの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年11月08日
回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
正社員としてホール業務をキッチリできるようになれば比較的早く店長に昇格します。
管理業務などこなしながら
系列店舗の業務や管理も覚えていけば
昇給はあるようです。
売上の高い店舗に異動した場合でも
昇給した例もあるようです。
正社員としてホール業務をキッチリできるようになれば比較的早く店長に昇格します。
管理業務などこなしながら
系列店舗の業務や管理も覚えていけば
昇給はあるようです。
売上の高い店舗に異動した場合でも
昇給した例もあるようです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社クンテープの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社クンテープの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
飲食店なので拘束時間はそれなりに長いですが
月の公休は問題無く取れます。
もし取れない場合も次の月にきっちりと
消化しております。
年次有給休暇はほぼ希望通り取得できます。
10日連続での休暇を取れる場合もあります。
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