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株式会社クラッシー・ホームズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年11月05日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年11月05日
企業カルチャー・社風:
社長含めて仕事が早い、できる方たちばかりな印象でした。
挑戦できる、させてくれる環境ではあります

組織体制・コミュニケーション:
仕事終わりに社長が夜ご飯に連れて行ってくださったり、パートの方も社員の方も優しい方たちばかりでアットホームで働きやすい職場環境でした

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口コミ投稿日：2021年10月10日

回答者： 女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年10月10日
企業カルチャー・社風：クラッシーホームズは、たくさん失敗ができる会社です。失敗す
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口コミ投稿日：2021年10月08日

回答者： 男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年10月08日
組織体制・コミュニケーション：集客のためのWeb戦略に力を入れています。その部署
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口コミ投稿日：2021年10月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年10月10日
組織体制・コミュニケーション：社員同士常にコミュニケーションをとっています。分か
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口コミ投稿日：2024年05月14日

回答者： 男性/ 委託/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年05月14日
企業カルチャー・社風:長いとおまいます。意見はそれなりに伝えられました組織体制・
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