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住友林業ホームサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:
アットホームな店舗もあれば、店長によってはピリピリしている店舗もあるため、店舗配属はとても大事だと思う。事前に希望エリアの聞き取りはあるが、希望通り配属されるかはわからない。
でも、内定承諾する前の面談で聞いておくことが大事だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
店舗によって全然違うというのが正直なところです。
また、扱う物件も配属先によって全然違うので、単価が安く、契約件数が多い店舗、
単価が高く、契約件数が少ない店舗等、さまざまです。
基本的にはアットホームな雰囲気が強いですが、待ちの姿勢で教えてもらえるという
姿勢はあまり好まれないので、自分から発信して仕事を学んでいける人に向いている
かと思います。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は尊重するというのが、企業理念にも組み込まれています。
外国籍の営業、事務の方もいらっしゃいます。
また障がい者雇用にも積極的に実施しており、随時採用しています。
海外不動産(日本)に投資されるお客様も多いため、多様化必須です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 首都圏

3.4
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:新しい事に挑戦しようという雰囲気はあまり感じないが、風通し
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回答者: 男性/ 不動産売買仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:社風は古く、親会社の決定により全てが決まる。若者の挑戦を期
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 中部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:人間関係に困ったことはありませんが、売上が悪いと肩身が狭い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:風通しは良いのでは思いますが、営業であれば上司次第。組織体
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思うが、配属された店舗による。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は年齢に関係なく多くあると思います。風通しの良
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月25日
企業カルチャー・社風:グループ会社なので親会社の意向に沿うことが多い組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
組織体制・コミュニケーション:ラインワークスで繋がれてるので、連絡を取ろうと思え
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回答者: 女性/ 売買仲介営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月11日
企業カルチャー・社風:営業会社ではありますが、社風としては体育会系というよりは人
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回答者: 女性/ 不動産営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 売買/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:所属する店舗やブロックによって雰囲気が全く違った。組織体制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】非常に風通しが良く、又全員で全体を良く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】非常に働きやすいと感じる。例えば一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:何よりもまず第一にお客様のことを考え、全員が誠実に取り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
企業文化・社風・組織体制:飲み会でのマナーが悪い。終電をこえても飲み続けたり、酔
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:社員同士がお互いを尊重し合えているため、部署が同じでも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
企業文化・社風・組織体制:ひとつずつの支店は小さく、周りからも見えない為、それぞ
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