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株式会社MJEの営業系（営業、MR、営業企画他）の女性の口コミページです。株式会社MJEで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを126件掲載中。ライトハウスは、株式会社MJEへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セールスプロモーション事業部/ アシスタントマネージャー

3.7

口コミ投稿日：2023年07月30日

組織体制・企業カルチャーの満足点:人メインでとっている会社なので良い人が多いです

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回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セールスプロモーション事業部/ アシスタントマネージャー

3.7

口コミ投稿日：2023年07月30日

福利厚生制度の満足点:有休は昔よりかなり使いやすくなりました。ばんばん使えるよう

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回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セールスプロモーション事業部/ アシスタントマネージャー

3.7

口コミ投稿日：2023年07月30日

働きがいを感じるポイント:どの会社も同じかもしれませんが、新規顧客に対してテレア

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回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セールスプロモーション事業部/ アシスタントマネージャー

3.7

口コミ投稿日：2023年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	0万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:職級と階級が細かく分類されていて、そこに分類される給与が支給されます。

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回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セールスプロモーション事業部/ アシスタントマネージャー

3.7

口コミ投稿日：2023年07月30日

多様な働き方支援:副業は申請すればOKなので実際にしている人も数人いました。副業

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回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セールスプロモーション事業部/ アシスタントマネージャー

3.7

口コミ投稿日：2023年07月30日

入社前に認識しておくべき事:入社当時は出勤時間より早く出勤したり、仕事終わりなど

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回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セールスプロモーション事業部/ アシスタントマネージャー

3.7

口コミ投稿日：2023年07月30日

仕事を通して身につくスキル:零細企業(個人事業主)向けのテレアポの手法が身につく

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回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セールスプロモーション事業部/ アシスタントマネージャー

3.7

口コミ投稿日：2023年07月30日

働き方の満足点:9時出社だったところが、コロナ禍を機に10時出社へと会社規定が変

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月07日

企業カルチャー・社風:初めはテレアポから始まるが、1年目から営業に行きたいと思え

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回答者：女性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SS事業部

3.3

口コミ投稿日：2022年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:MBOと360度評価を採用しています。評価割合は役職が上がっていくほど

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月07日

福利厚生:営業でなければ有給休暇はとりやすいと思う。営業は数字を達成してないと取

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回答者：女性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SS事業部

3.3

口コミ投稿日：2022年03月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する風土や、風通しの良さのようなものはあります。組織体

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回答者：女性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SS事業部

3.3

口コミ投稿日：2022年03月21日

勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で基本的に残業はしません。（※一般職の場合）多

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回答者：女性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SS事業部

3.3

口コミ投稿日：2022年03月21日

成長・キャリア開発:本人のやる気次第です。制度らしい制度はありませんでしたが、挑

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回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セールスプロモーション事業部/ アシスタントマネージャー

3.7

口コミ投稿日：2023年07月30日

休日休暇:有給はばんばん取れるわけではないですが、成績が良ければ取りやすくなり、

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価制度:実力主義の会社。1年目でも頑張れば昇格できるし、3年目でサブマネージャ

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月07日

勤務時間・休日休暇:管理系はフレックスもあるので、勤務時間も調整しやすいし、休暇

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回答者：女性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SS事業部

3.3

口コミ投稿日：2022年03月21日

福利厚生:社員持株会、住宅補助オフィス環境:本町でも有名なビルの中に本社オフィス

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回答者：女性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SS事業部

3.3

口コミ投稿日：2022年03月21日

女性の働きやすさ:面接時に結婚や出産の予定の有無を聞いてしまう管理職がいます。少

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は規定の売上や契約件数をとった人しかもらえません。ベンチャーの営業

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月03日

福利厚生:住宅手当がありました。一人暮らしだと月3万円ほど支給されます。オフィス

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月03日

勤務時間・休日休暇:アポが入れば、定時も休日も関係ない、という働き方でした。遠方

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月03日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは活発でした。明るい方

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月03日

成長・キャリア開発:新規営業としてのキャリア、メンタルの強さは身につくと思います

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月12日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業なだけあって若い人が多く、自分と少ししか変わ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月12日

女性の働きやすさ:女性が働くことに関しては会社として特に抵抗はなかったと思うが、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月12日

成長・キャリア開発:仕事ができる人であれば年齢関係なく、キャリアアップが可能なの

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月12日

福利厚生:特筆すべきものはなしオフィス環境:駅から近いことはめちゃくちゃよかった

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	18万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブあり評価制度:完全実力主義で数字しか

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社MJE
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://mjeinc.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区久太郎町４丁目１－３大阪センタービル　６Ｆ

従業員数	143名
設立年	2006年
資本金	67百万円
代表者	大知昌幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(554件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1159件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(611件)
5		株式会社第一興商 3.3 口コミ(1463件)

(3.2)	リコージャパン株式会社口コミ(3311件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:複合機は他社も同じ機能なため、価格競争になりがち。会社は制度... (続きを見る)

(3.5)	日本ヒューレット・パッカード株式会社口コミ(2647件) 平均年収（正社員） 852 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / プリセールス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:若手の離職に対する問題意識があり、一般的な大企業以上には昇給... (続きを見る)

(3.1)	アイ・ティー・エックス株式会社口コミ(2277件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店舗マネジメント / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:成長は、自分次第で。やりたいことがあれば、整えてくれるイメー... (続きを見る)

(3.8)	デル・テクノロジーズ株式会社口コミ(1919件) 平均年収（正社員） 800 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブ6割がきちんと反映される。ベース給とのバランス... (続きを見る)

(3.1)	パナソニックマーケティングジャパン株式会社口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:セクシャルハラスメントにも敏感になってきていて、産休、育休な... (続きを見る)

(3.1)	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社口コミ(1207件) 平均年収（正社員） 558 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:複合機ビジネス自体が頭打ちになっていると感じるため、規模の拡... (続きを見る)

(3.1)	渡辺パイプ株式会社口コミ(1055件) 平均年収（正社員） 397 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:一部のメーカーの商品を他の商社よりも安く販売することができる... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1013件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業 / 一般事業の強み:何でも提案できるため、複合機が無くなっても沈まず生きていける... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(994件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 海外マーケティング / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、もっと先進的なことや新たなチャレンジを行なっている... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フィリップス・ジャパン口コミ(935件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 睡眠事業部女性の働きやすさ:管理者の女性は少ない。ただ女性だからと言って差別をされること... (続きを見る)

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