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株式会社キャプランの職種別口コミ(18件)

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株式会社キャプランの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月17日
福利厚生:
通勤手当は他会社と同じ

オフィス環境:
建物自体は古いが、中は比較的きれい。本部社員が働いているスペースの他、研修スペースがある。

株式会社キャプランの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月08日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月08日
勤務時間・休日休暇:
基本、土日祝休み
特別な出勤はほぼない。派遣先で土曜出勤があったとしても、そこは関係ない。
勤務時間は9時から18時

多様な働き方支援:
副業不可

株式会社キャプランの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月17日
企業カルチャー・社風:
本人が、挑戦をする意思があればといった感じ。あまり上を目指そうと入社する人は少ないように感じた。風通しのよさはあまり分からないが、同期が数名いるはずなので、そこで話をしたりするかたち。年齢もバラバラで、基準は不明瞭。

組織体制・コミュニケーション:
派遣されてしまうため、会社内でのコミュニケーションは担当営業のみとなる。営業もころころ変わるので、数か月に1回面談として話は聞いてくれるが、相談はのってはくれない。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多め。男性もいるが少数。

株式会社キャプランの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:
派遣先によって休暇の取りやすさは変わってくるが、ほとんどが大手の会社に派遣となる為、休暇が取りにくいということはないと思う。産育休も取れる環境。
管理職登用については不明であるが、女性の上司もいた。

株式会社キャプランの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月17日
成長・キャリア開発:
一か月間の研修がある、派遣先でキャリアを積んだ社員が教えてくれる。教材に沿って教えてくれるので、基本的な内容は把握できる。

株式会社キャプランの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年03月08日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
1ヶ月のOJTがあり同期が居たため未経験でも安心できる部分ではある。その後、派遣される為、場所によっては働きやすいが、自分と合わない職場に当たってしまうと精神的に辛くなる。

株式会社キャプランの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月08日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月08日
事業の強み:
自分自身のスキルアップが好きな人にはオススメ。
幅広く色々な仕事を経験したい等。
毎年業務を変えたい等あれば、担当営業を説得して移動することは可能だと思う。

事業の弱み:
どんどんスキルアップができる反面、会社を離れ別の会社に転職する人居るイメージ。給与を考えると、他で働いた方が待遇は良いと思う。

株式会社キャプランの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年03月08日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 17万円 --万円 13万円
年収 220万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 13万円
給与制度:
正社員とはいえ、派遣先で働くので昇給は賞与などのプラスはない。
賞与は1ヶ月もない。
交通費支給あり。但し、一番安い賃金。バスは2キロ以上距離がないと支給無し。

評価制度:
個人的に頑張るが評価制度に入っているため、最初は良いが、働き続けるとどうかと思う点がある。
派遣で働くと、直接的な評価にはならない。