「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- IT・通信(SIer・ソフトウェア開発・システム運用)業界
- 株式会社カラーズエンターテインメントの評判・口コミ
株式会社カラーズエンターテインメントの評判・口コミ
--
17件
株式会社カラーズエンターテインメントの
口コミが17件登録されています
すべての口コミを見る(17件)
口コミが17件登録されています
他の企業の
口コミをチェック!
口コミをチェック!
3,000万件以上の社員・元社員による口コミ・評価を掲載。検討している企業の「リアル」が分かります。
この企業の社員・元社員の皆さまへ
株式会社カラーズエンターテインメントの口コミ・評判を募集中!
株式会社カラーズエンターテインメントの会社評価
回答者:正社員0名
株式会社カラーズエンターテインメントの会社評価
回答者:正社員0名
総合評価:--
-
- 会社の成長性や将来性
- --
-
- 事業の優位性や独自性
- --
-
- 実力主義
- --
-
- 活気のある風土
- --
-
- 20代成長環境
- --
-
- 仕事を通じた社会貢献
- --
-
- イノベーションへの挑戦
- --
-
- 経営陣の手腕
- --
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社カラーズエンターテインメントの評判・口コミページです。株式会社カラーズエンターテインメントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社カラーズエンターテインメントへの転職・就職活動をサポートします!
株式会社カラーズエンターテインメントのカテゴリ別口コミ(17件)
株式会社カラーズエンターテインメントの回答者別口コミ(3件)
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年04月09日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年04月05日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
株式会社カラーズエンターテインメントの職種別口コミ(17件)
株式会社カラーズエンターテインメントの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社カラーズエンターテインメントの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2019年04月05日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制なのにコアタイムが8時間というよく分からない制度。担当業務によるが、年間通して残業は多い。上司からの情報共有がギリギリになったり、それまで何もサポートしなかった業務を、急に根底から覆す発言をするので、社員が振り回される。
株式会社カラーズエンターテインメントの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社カラーズエンターテインメントの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2019年04月09日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月09日
企業文化・社風・組織体制:短気な人が多い。部下の意見を聞くことはあっても、そのあとなにも変わらない。そもそも部下から信頼されようという気持ちを持っていないので、人が定着するわけがない。
株式会社カラーズエンターテインメントの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社カラーズエンターテインメントの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2019年04月09日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月09日
株式会社カラーズエンターテインメントの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社カラーズエンターテインメントの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2019年04月09日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月09日
株式会社カラーズエンターテインメントの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社カラーズエンターテインメントの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:給与の評価制度自体が存在しておらず、残業も特に制限のないみなし残業代でカウントされている。祝日も土日も関係なく業務がある状況だが、22時以降に働いた時間しか深夜手当がつかないので、給与面を考えるのであれば全くおススメできない社内体制。
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社カラーズエンターテインメントの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社カラーズエンターテインメントの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る