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株式会社オペレーティング・パートナーズの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

4.2
(回答:1人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性4.0
  • 事業の優位性 ・独自性5.0
  • 実力主義3.0
  • 活気のある風土4.0
  • 20代成長環境5.0
  • 仕事を通じた社会貢献4.0
  • イノベーションへの挑戦4.0
  • 経営陣の手腕5.0
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

株式会社オペレーティング・パートナーズの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社オペレーティング・パートナーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社オペレーティング・パートナーズへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社オペレーティング・パートナーズの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

450万円 (平均年齢 34.0歳)

回答者の年収範囲

450~450万円

回答者数

1 (正社員)

回答者の平均年収 :450万円 (平均年齢 34.0歳)
回答者の年収範囲 :450~450万円
回答者数 :1 (正社員)
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
働きがい:【責任や裁量権について】責任や裁量は徐々に与えられるようです。ただ、専門分野についてはある程度の裁量をもらえています。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
働きがい:【経営陣との関わり】経営陣と仕事をする機会は今のところない。基本的にはプロジェクトマネージャーとの仕事になる。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

その他おすすめ口コミ

回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】ほとんどが協力会社のため馴染みやすいと思います。ほとんど人の入れ換えもないです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本的にはチームでの仕事。大体5人以上で仕事することが多い。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】両立しやすい環境です。仕事が終われば早く帰れますし、私用での休みもとれます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】まだまだ若い会社でリーダー的な人もいないためチャレンジはしやすいです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
働きがい:【他部署との関わり】部署がひとつなので、仕事上で他部署と関わることはない。プロジェクトの移動は良くある。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談は社長に直接した方が早い。ある程度は対処してもらえる。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
働きがい:【社員同士の交流】社員同士の交流は仕事が忙しいためほとんどありません。お昼を一緒に食べるくらいです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】とくに時間とお金の無駄に倒して厳しいです。でも、その分働けば咎められません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案しやすい。基本的に聞き入れてもらえるので提案のしがいもある。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
働きがい:【社内行事について】社員旅行等はありませんが、忘年会や打ち上げは会社負担でやってもらえます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果重視です。仕事さえできていれば私用での休みも簡単にとれます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
教育・研修:【周りからのサポート】基本的にアドバイスやサポートはない。ただ、要求すればしてもらえる。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
働きがい:【入社後のギャップ】特にありません。やるべきことをやれば自由にやらせてもらえます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

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会社名株式会社オペレーティング・パートナーズ
業界 各種サービス関連
URLhttp://www.op-g.co.jp/
所在地 東京都台東区台東4-8-5T&T御徒町ビル9F
※ 一部、四季報データ参照
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