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SMBCファイナンスサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 企画・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 加盟店管理部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:
合併をみすえあまりよくない。

組織体制・コミュニケーション:
部署による。部門長によってはコミュニケーションとりづらい。

ダイバーシティ・多様性:
積極的推進している。

回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品企画開発/ 部長代理

5.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
企業カルチャー・社風:昔の文化を重んじる社風であり、新しい挑戦をする事には後ろ向
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:事なかれ主義。風通しは悪い。会議等で言論統制されている言葉
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:現場の声が直接経営陣に届きやすいかと言われればそうではない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:主体性が重要視されていると思います。部署によっては、新卒か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:どちらかと言うと安定志向の方が多いと感じています。とは言っ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:良くいえば穏やか、平和。悪くいえば競争しない、活気がない、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:もともと合併した会社なので、旧社の風潮がそれぞれまだ濃く残
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回答者: 男性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:合併を繰り返している会社の為、旧社ごとで派閥がある。基本的
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:上位等級は親会社から来られた方で占められているが、挑戦する
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回答者: 女性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月15日
企業カルチャー・社風:会社への忠誠心?のようなものは、高くはない人が多いです。会
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:かつて3つの会社が合併して出来た会社で、今回もまた合併した
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回答者: 女性/ 内部事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月06日
企業カルチャー・社風:良くも悪くものんびりしている。よく言えば優しい人が多い、悪
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回答者: 女性/ 審査業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:合併会社であるため旧社によってカラーは違うが、全体的にガツ
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回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月30日
企業カルチャー・社風:合併を繰り返している歴史があり、部署が変われば会社がかわっ
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回答者: 女性/ 信販営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:年功序列の意識が比較的大きいように感じる。あまり仕事ができ
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回答者: 女性/ 信販営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:上司は優しい人が多く、何かあった時に相談しやすい環境である
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回答者: 男性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:銀行からの出向者が多く、あとは合併会社なので出身はバラバラ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月22日
企業カルチャー・社風:堅実組織体制・コミュニケーション:個人的な感じ方だが少し古
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月21日
組織体制・コミュニケーション:大企業然としていて、仲良くなれば遊びにも行くし、仲
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:入社時の研修など、とてもしっかりとしていただきました。風通
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回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部

3.0
口コミ投稿日:2024年11月22日
企業カルチャー・社風:基本的には年功序列。穏やか
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:15年肌の間に何度も合併を繰り返しており、それ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:挑戦するような気概のある上司は少ない。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月17日
組織体制・コミュニケーション:各部署でお互いに協力し合える体制となっている。商品
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 代理

3.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
組織体制・コミュニケーション:組織交流は基本的には縦割り。部の担当役員に部やセン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
企業カルチャー・社風:合併を繰り返しまた合併するので社風みたいなものはほとんどな
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:保守的な思考が多く、チャレンジングな精神で働く環境ではない
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
企業カルチャー・社風:保守的。減点主義。組織体制・コミュニケーション:保守的、減
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月11日
企業カルチャー・社風:銀行傘下ということもあり、上層部は銀行出身者もいる。組織体
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月09日
企業カルチャー・社風:合併した会社なので様々なカラーの人がいる。基本的に皆真面目
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:評価が直属の上司のさじ加減による為、現管理職に芯を持っ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月26日
企業カルチャー・社風:銀行の出向者が上にいて、部署によっては堅苦しい感じです組織
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年09月04日
組織体制・コミュニケーション:社員とパートの関係は良い方だと思う契約更新の時など
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回答者: 女性/ SMBCファイナンスサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は朝礼等で情報を共有し、また情報交換も可能
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