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株式会社エフ・イー・ティーシステムのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】オーナーから建物を借りて運営
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【仕事でやりがいを感じる点】ビジネスホテルなので常連客が多いです。常連
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、早番、遅番と体力的にきつい。配慮のない店長になる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月30日
仕事内容:1施設を任される責任感、売上向上へ向けてサービス指導、全部門への士気向
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:従業員に対するサービス的なものはほとんどありません。社内レクリエーショ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:環境は自由です。のびのび仕事が出来ます。店舗によってさまざまですが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:仕事柄、シフト制だし朝早いか夜遅いかなので、子供がいる人は働き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:ホームページを見てもわかるかと思いますが、若い人が多く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:休み希望はすべてとれていました。店舗にもよるかと思いますが急
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:基本的な福利厚生はなってます。交通費でます。駐車場は当ホテルは無料です
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:社会保険完備残業代20時間分くらい給与についている残業はほとんどない転
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回答者: 女性/ システム運用室/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もおり、活躍しやすい環境
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:新人研修があるかもしれませんが、私自身は受けてません。自分でしなさい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月30日
企業文化・社風・組織体制:管理職の一日拘束時間は長い。現場採用者は自宅から通勤出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:休日が少なすぎる。年末年始やお盆など休みはもちろんないです。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:8時、13時、14時、23時のシフト制なので、プライベートで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
オフィス環境:自由さが仇となってか自分から積極的に仕事に取り組もうとするスタッフ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月30日
働きがい:現場で結果を残せば毎日のように評価はされている。社長と一般社員の距離間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:ホテルのチェーン店ですが、プライベートで勤務先以外の系列のホテルで一泊
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:フロントとメイクがしっかり分かれているので良かったです。1日1日同じこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:連休は取りにくい。配慮のない店長だとシフトが1日出勤後、休み
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:毎月、休み希望が出せるうちの店は3日間まで。人員に余裕があれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月30日
企業文化・社風・組織体制:一般社員はしっかり取れる。管理職は上手に取るしかない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月30日
勤務時間・休日休暇:管理職のオーバータイムは必然的。特にリゾート地区では何でもこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本部社員でも結果が出ないと冷遇される。地方採用では給与体系も別次元。現
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:安定してるといえば安定してるのかな?必要な人数よりやや少なめで、安
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は約9時間です。店舗によると思いますが、休憩は1時間
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店舗予算達成すると報償金が店舗に配分されます。店舗スタッフ人数で割るた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】保育や介護支援の休みが必要だと思う。女
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月30日
仕事内容:グループ傘下に新しく入る施設は当初「歓迎ムード」但し上席者次第で大きく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に時間通りに帰社出来ます。みなし残業代がつきます。これ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:夜勤は一度もやらなかったです。産休、育休をしっかり取れている人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:当ホテルはタイムカードなどの時間を管理するものがありません。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:早番の時は夕方の時間も比較的有意義に使えました。遅番の時も寝
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:店舗長が常駐していれば安心ですが、他店と掛け持ちしているところが結
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