口コミ投稿日:2021年08月21日
口コミ投稿日:2021年12月08日
回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
回答者: 回答なし/ サポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
4.8
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3.2
兵庫県尼崎市東園田町6丁目79-5
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上にストイックな営業会社だったこと。...
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3.5
東京都港区南青山5丁目6-26青山246ビル 5F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外事業部
入社時の期待と入社後のギャップ:面接で聞いていた話とのギャップがとても大きい(勤務地やシフト...
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2.8
東京都千代田区永田町2丁目11-1山王パークタワー 15F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事グループ
入社時の期待と入社後のギャップ:合併や統合を繰り返してきたことは認識していたが、想像以上に旧...
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3.9
岐阜県羽島市
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:入社を決めた理由はブライダルの仕事に興味を持ったからです。お...
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3.4
東京都中央区日本橋室町1丁目5-3三越前福島ビル 2F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 設計施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:土日休みですが営業は売れば売るほど休みがなくなる感じです。現...
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2.9
大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目1-3SORA新大阪21ビル 17F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:さほど期待はしてなかったが、伊藤忠の子会社になり身入りは増え...
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3.0
京都府京都市南区
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブローテーションがあると聞いて入社したが、人による。私は...
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3.5
東京都港区港南1丁目2-70品川シーズンテラス 28F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は若い人が多く、サークルかと思いました。...
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3.2
東京都渋谷区代々木3丁目22-7新宿文化クイントビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職とは言うもののやることがものすごく多いイメージ。1つの...
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2.9
東京都中央区銀座1丁目16-1東貨ビル 4F
流通・小売・その他流通・小売
株式会社エネチタのカテゴリ別口コミ(149件)
株式会社エネチタの回答者別口コミ(28人)
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年08月08日
- 一般事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年10月18日
- 事務員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.4
最新の回答:2021年12月08日
- リフォーム営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答:2021年08月24日
- リフォーム事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答:2021年08月23日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エネチタの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
新卒として入社をして残業という面と休日という面で驚きました。
営業職という事もあり仕方がない部分はあるが残業の多さと休日にも仕事をしないと行けな環境がありました。しかし今は会社としての取り組みも変わり、残業時間の削減や休日にプライベートの確保をする為の対策を取ってもらった分、入社時とは考えられないほど充実したプライベートな時間を過ごすことができています。