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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月15日
会社の安定性:「人としくみの関係に変革を」という経営理念に基づき会社自体が成長中なので、今後自社独自のソリューションサービスが生まれると会社の安定性はより充実していくのではないでしょうか。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月15日
成長・キャリア開発:グローバルのプラットフォームで専門性を上げ成長していきたいと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月15日
福利厚生:給与は年棒なので、ボナースはなし。一人暮らしの社員にとって毎月の給与か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月15日
教育・研修:新卒には3ヶ月のOJT、e-Leaningの活用、研修の推奨等、社内
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月15日
成長・キャリア開発:国内外問わず様々な経歴の方がいるので、経験や想いの共有が出来
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月15日
成長・キャリア開発:同じ社のメンバーと近いところで仕事をし、自身のロールモデルを
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月15日
働きがい:少人数のため個々の発言が通りやすく、自発的
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月15日
教育・研修:教育体制の整備と経営陣・リーダー層
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ソシオネット株式会社の女性の口コミ(8件)

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