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回答者: 男性/ 製造・プリント基板内改造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ サブリーダー

3.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:
基本残業はありませんが、何か問題があった場合に残ることがあります。ただ残れるかどうかを相談の上のため、用事がある場合など変えることはできます。
お休みのも申請すればとることができます。

多様な働き方支援:
事務などリモートワークをできる人はしている社員もいますが、基本作業員であれば出社になってしまいます。

回答者: 男性/ 製造・プリント基板内改造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ サブリーダー

3.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:通勤手当は決まった距離に決まった額を支給されます。セミナーなどで掛かっ
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回答者: 男性/ 製造・プリント基板内改造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ サブリーダー

3.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:風通しがよく社長上司へは相談がしやすいとおもいます。組織体
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回答者: 男性/ 製造・プリント基板内改造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ サブリーダー

3.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
318万円 24万円 0万円 3万円
年収 318万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:賞与に関してはないものと考えていいです。昇給は資格を取るなどしするとあ
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回答者: 男性/ 基板実装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月22日
多様な働き方支援:1日の計画に対して、全体で仕事が早く終わった場合に早上がりがで
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回答者: 男性/ 基板実装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:360評価を軸に、スキルレーダーチャートなど個人の能力や特性を見える化
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月12日
働きがい:仕事の相談など出来て、アットホーム的な所があり、とても良いと思ってます
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月12日
福利厚生:その日の作業が終了したら、早上がり、プレミアムフライデーの導入など、自
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