2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
土日祝完全休みで夏季・冬季休業あります。
夏季・冬季休業はお盆と年末年始で、休みは多めです。
有給も比較的に取りやすいですが、私の部署はテレビのOAなどの撮影で、
休日や早朝に出勤する時があります。※代休はあります。
勤務時間は平均9～10時間で残業は多めです。ただ、有給や半休等は取りやすい環境なので、
そこは有難いです。
多様な働き方支援：
現在、リモートワーク実施中です。
お子さんがいる方も、リモートワークの日を設けたりしています。
また、早上がりや定時変更(10時-19時を9時-18時に変更等)も可能ですので、
時間に融通はききます。
育休や週に数回、在宅勤務しているワーママもいますが、育休とっている方がまだ一人しか前例がないので、今後に期待ですが働きやすい環境かもしれません。
口コミ投稿日：2020年07月31日土日祝完全休みで夏季・冬季休業あります。
夏季・冬季休業はお盆と年末年始で、休みは多めです。
有給も比較的に取りやすいですが、私の部署はテレビのOAなどの撮影で、
休日や早朝に出勤する時があります。※代休はあります。
勤務時間は平均9～10時間で残業は多めです。ただ、有給や半休等は取りやすい環境なので、
そこは有難いです。
多様な働き方支援：
現在、リモートワーク実施中です。
お子さんがいる方も、リモートワークの日を設けたりしています。
また、早上がりや定時変更(10時-19時を9時-18時に変更等)も可能ですので、
時間に融通はききます。
育休や週に数回、在宅勤務しているワーママもいますが、育休とっている方がまだ一人しか前例がないので、今後に期待ですが働きやすい環境かもしれません。
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フットワークが軽いので、商品の開発から販売までのスピードが速いです。
その分忙しいですが、社員同士の距離が近いので、話を多くすることで
情報の共有を迅速に行え、それが開発スピードの速さにもつながっています。
また、新規開発の際も部署を超えて提案や会議に参加できるので、社内でいろいろな意見を
出させる環境です。
事業の弱み：
テレビのOAに左右されるので、見切り発車的に商品を発売することがあり、
初期からの改善や変更が多いです。
その為、次のOAまでに商品の発注や取扱説明書の変更の修正等急ぎでやることが多く、
その結果、社員の残業時間は多めかと思います。
会社全体の規模が大きくなっているのですが、社員人数がまだすくないので、どうしても人手不足感は否めません。
事業展望：
健康器具はいずれ頭打ちがあるので、売れているアスミール等のように
継続的な販売がある商品を増やしていければ問題ないと思います。
会社自体は今年新卒もとり、規模を大きくしていく予定だと思います。
今まで、中途採用のみなので、育成のノウハウが弱いですので、社員の育成や福利厚生などに力を入れて頂ければ、離職率も減っていいかなと思います。