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株式会社イチハシ金属工芸のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 展開図の作図スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月27日
企業カルチャー・社風:
穏やかな方ばかりで、会社の雰囲気がとても自由です。自分らしく、のびのびと仕事したい人にはオススメですね。私自身も、前職は車の部品を生産する製造スタッフとして働いていたのですが、周りも営業や内装の職人など、中途入社がほとんどですね。先輩たちも優しくて、温厚な人ばかりで、社長との距離も近いのが特徴です、未経験でも安心してゼロからスタートできますよ。

組織体制・コミュニケーション:
最初は、先輩と一緒に仕事を進めていけるので、わからなくても不安なくスタートできました。ほかにも、専門的な知識についても、本社に併設されている工場の職人と直に打ち合わせができるので、経験がなくてもイチから学ぶことができています。ひとりでできるようになっていくと、一つの案件に対して一人で担当する事がほとんどなので、自主性や能力を如何なく発揮する事ができますね。

回答者: 男性/ 展開図の作図スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月27日
福利厚生:住宅手当があるので、他県から引っ越して入社する社員が多いですね。私自身
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:毎年5月には工場の敷地内に社員の家族や、お世話になっているお取引先さま
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部工務課

2.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
福利厚生:最近、退職金制度が出来ました定年が65歳までになりました財形貯蓄等はあ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部工務課

2.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
企業カルチャー・社風:何につけ、自由な社風です組織体制・コミュニケーション:社員
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工務/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
働きがいを感じるポイント:感じることはありません。与えられた仕事をこなし毎日を過
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工務/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:夏⇒1か月冬⇒1.2カ月決算賞与~0.5⇒2カ月(業績によって異なります。
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部工務課

2.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:小休憩が15分あるので割と休めるのが良い昼休みも1時間ある有
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
成長・キャリア開発:事務としての仕事と生産管理の仕事の両方をするので、デスクワー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
成長性・将来性:金型製品ではなく、完全オーダーメイド製品をつくる会社です。廃業へ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
勤務時間・休日休暇:年間休日が他社よりも少なく、繁忙期には各週で土曜出勤もありま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:5年後、10年後に自分がどのポジションにいるか想像できない。個人が担当
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:建築用の金属製品をつくるこれまでのノウハウを活かし、ロケッ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月07日
働きがい:個人レベルで仕事を進めていくので、最初から最後までやりきった達成感があ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部工務課

2.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
成長・キャリア開発:仕事に必要な資格を会社負担で取らせていただけるのが良い働きが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月07日
働きがい:設計において、一つの案件に対して一人で担当する事がほとんどであり、個々
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:自分で一日のスケジュールを調整できるため、私生活の予定を入れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
企業文化・社風・組織体制:仕事内容的に、他の部署の方などいろいろな人とのコミュニ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
入社理由・入社後の印象:通勤時間が短いというところで、就職先を探しました。車で約
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月18日
会社の安定性:スーパーゼネコン様からもご指名を頂けているため、安定した会社かと思
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月18日
働きがい:何と言っても日本で有名な建築ランドマークなどにも携われる事だと思います
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部工務課

2.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:閑散期と繁忙期の差が大きすぎ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分の仕事が部署の中で完結してしまっている感がややあり、他の部署や上の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月18日
働きがい:おかげさまで仕事量は多く頂けているのですが、仕事量に対し、人材量が追い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月07日
働きがい:自身で考えて動く点。その他細かい事もないので比較的自由にさせてもらって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月18日
働きがい:オーダーメードの製品を扱っているため、一つ一つの製品に違いがあり新鮮味
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月07日
福利厚生:発展途上と思いますので、制度の面ではこれからよくなっていけばいいと思い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月07日
働きがい:仕事量が多
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月07日
会社の安定性:自由な
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