回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工務/ 係長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
賞与:
夏⇒1か月
冬⇒1.2カ月
決算賞与～0.5⇒2カ月（業績によって異なります。）
査定基準等も無く部長と社長の気に入ってる、いないで金額の支給が大体きまります。
インセンティブ:
ありません。
そのような基準があるとも聞いたことがございません。
夏⇒1か月
冬⇒1.2カ月
決算賞与～0.5⇒2カ月（業績によって異なります。）
査定基準等も無く部長と社長の気に入ってる、いないで金額の支給が大体きまります。
インセンティブ:
ありません。
そのような基準があるとも聞いたことがございません。
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回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部工務課
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