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株式会社アリスマティックのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ ゲームクリエイター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 7万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当時は賞与や手当などはありませんでしたが、評価面談があるたびに少しづつ
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回答者: 女性/ ゲームクリエイター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:人によっては深夜の残業や休日出勤、休日対応などが多く発生して
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回答者: 女性/ ゲームクリエイター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月14日
ダイバーシティ・多様性:乙女ゲーム制作がメインなのでやはり女性が多かったです。ま
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回答者: 女性/ ゲームクリエイター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:女性が多かったため産休制度などはしっかりしておりました。ただ、
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回答者: 女性/ ゲームクリエイター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月14日
福利厚生:基本的な保険や健康診断、年金、ワクチンなどはありましたが、ユニーク性の
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:仕事の区切りが良くないと、休み中でも連絡がきたり、やりとりが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので、そういう場合にありがちな派閥争い的なものが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:仕事が特に問題なく進んでいれば、比較的休みやすい環境。海外ス
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:ニッチなジャンル特化の割には頑張っていると思うが、ゲームシステム
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:女性向けのジャンルのゲームを作っているため、女性社員の方が多く
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:能動的な行動を求められるため、待っているだけだと仕事が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:駅から近いから通いやすい。食事処も多いのと、オフィスおかんやグリコ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:女性向けジャンルの新しいゲームの企画を、社長主導で次々と考えてい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも、自主性が強めの現場なので、やる気さえあれ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は最低水準であり、残業や休日対応のことを考えると最低賃金を切ってい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月24日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くもカレンダー通りだが、仕事が終わらなければ持ち帰り
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年04月23日
福利厚生:役員の女性が出産後にご自分のお子さんを毎日会社に連れてきているので、そ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年05月29日
勤務時間・休日休暇:一人当たりの作業量が多く、私の場合は残業時間は100時間を超
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年05月29日
成長・キャリア開発:会社に対して違和感を持つ方同士の結びつきは非常に強く、同じ中
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:お気に入りの社員としか意志疎通しないという感じです。 クリエイティブに
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:数打ちゃ当るといった経営方針なので、このままアプリ開発に縋って行
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