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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:ゆるすぎて企業の規模に対して中身が伴っていないところが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:上場企業にグループインしたり、会社の規模も大きいので、日本企業と
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口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】英語が必須の環境であるので、もう少し利
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口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】個人の意見が強すぎて、会社の決まり
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口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】職種で探して募集が出ていたので。【入社後のギ
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口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:学校や児童園などに寄付をしていたり、イベントに参加したりと地域と
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口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】担当部署の上司に気に入られ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】外国人役職者が多いので英語が出来ないと厳しい
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口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】個人主義が強いので、自分の裁量で休
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口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】フランクで上下関係も厳しくなく、差し入
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口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】資格手当の制度があり、推奨されているも
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口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:アメリカンな空気で上司を含めみんながフランクです。ゆる
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口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格手当があるので、資格取
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