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正社員
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 販売管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コーポレート本部

3.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦する機会はあると思う。自分で何か新しいタイトルを開発したいなど、挑戦したい人には向いていると思う。

組織体制・コミュニケーション:
主に20〜40代くらいのベンチャー風土なので、和気あいあい•みんなで仲良くという雰囲気。
ただ部署が違うと、チャットではやり取りしていても顔を知らないということが普通に起こる。

ダイバーシティ・多様性:
韓国籍の方がちらほらいた。
男女比率はプロジェクト所属だと男性の方が多い。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:若手社員にどんどん仕事を振るイメージ。年次にかかわらず仕事
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月17日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常にとりやすい。基本的に生産幅以内で働いていれば何も
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月17日
福利厚生:契約社員なので特にないが、サイバーエージェントグループの福利厚生を一部
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月17日
事業の強み:ゲームに強みがあると思う。事業の弱み:まだIPタイトルがない点。事業
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回答者: 女性/ イラストレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2020年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果に対して評価されるのですが、自信のアプローチが必要になると思います
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回答者: 女性/ イラストレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:実力主義の体育会系だと思います。組織を盛り上げられる人材を
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:どの会社でもそうだと思うが、成長できるかどうかは上司との相性
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回答者: 女性/ イラストレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:正社員の方は勤続5年以上と距離で住宅補助などがあるようです。オフィス環
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回答者: 女性/ イラストレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2020年07月31日
事業の強み:母体が大きいところでしょうか。事業の弱み:上層部、役員の方々が若いの
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回答者: 女性/ イラストレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:クリエイターは残業ありきですが、そこそこだったと思います。休
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回答者: 女性/ イラストレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2020年07月31日
福利厚生:社員雇用ではないので存じ上げません。オフィス環境:オフィス環境は良い方
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:サイバーエージェントの子会社 というだけあって、環境はとてもいいと思いま
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:若手が貪欲に新しいスキルを習得していこうという風土があり、
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
事業の強み:1,技術力の高さ。2,IP獲得力の強さ。1,エンジニアのスキルが皆高
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回答者: 女性/ イラストレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2020年07月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休暇の融通はきくほうだと思います。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:正社員が少ないので、出入りが激しいです。上手く自分を売り込み正社員
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回答者: 女性/ 販売管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コーポレート本部

3.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
オフィス環境:きれいで眺めのいいアベマタワーで仕事ができる。オフィスの一角にカフ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】私の上司に関していえばそこまで
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:非正規が殆どなので毎月20人近くの人が退場し、入場するなど、入れ替
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:非常にシンプル。生産幅140-180でいくらという形で給与は決まってい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月17日
成長・キャリア開発:手を挙げればいろんな業務を任せてもらえる。働きがい:常に新し
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回答者: 女性/ 販売管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コーポレート本部

3.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内全ての部署において言えるが、正社員•契約社員
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途入社の場合、教育、研修はありません。グループ会社の研修はあります
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:出入りがとにかく激しいです。 部署によって差があるとは思いますが、 長
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】新しいアイディアや改善点があれば、どんど
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】人出が足りない時に、積極的に手
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:基本的に柄違いのカードゲームの開発がメインで、それほど技術力は高
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:仕方なく残業している社員は少なく、残りたくて残っている人か、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:役員の年齢が若いので、ベンチャーでよくある勢いだ
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回答者: 女性/ イラストレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:女性管理職の方もいましたし、産休・育休を取られている方もよくい
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
588万円 49万円 0万円 0万円
年収 588万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与についてはとても羽振りが良く、私の場合、前職の倍の給与になった。業
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】そういったことを考え
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】人手が足りない事と急成長中
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回答者: 女性/ イラストレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2020年07月31日
女性の働きやすさ:ケアされている方だと思います。社員で産休、育休から復帰されて働
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