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回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ システム保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期の場合は休日出勤を行わなければならないが、基本的には土日祝日は休み。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務が可能。

口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ システム保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:一度目までなら資格取得時に手当が支給されるため、基本情報技術
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回答者: 男性/ システム保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:女性社員にも育児休暇、時短勤務等の制度があるため、働きやすい環
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回答者: 男性/ システム保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:社員寮はないが、通勤手当や退職金等の充実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長性・将来性:インフラ整備事業が、行政だけではなく、一般企業分の業務も含まれて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
事業での社会貢献:自社では、現在話題のマイナンバー法に関わる業務を抱えております
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口コミ投稿日:2015年12月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自身は派遣社員なので、特に会社からの人事評価も何も行われません。 正社員
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口コミ投稿日:2015年12月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
教育・研修:自身は派遣社員なのであまり研修らしい研修はないのですが、新入社員(正
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:残業はあるものの、きちんと残業代の支給がある。 残業日時が余り
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口コミ投稿日:2015年12月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
働きがい:派遣社員なので、あまり責任がある仕事をする事ができない為。 在職可能な期
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口コミ投稿日:2015年12月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長・キャリア開発:今までそう深く学んだことのないソフトでの作業を、一からやるき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:原則土日祝日が休みで、余程問題が無い時以外はきちんと社員が休
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口コミ投稿日:2015年12月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:秋田県の賃金の中では水準以上の額だと思った為。経費精算できちんとキャッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
福利厚生:社員には賞与が年2回きちんと支給されている。 遠方在住の社員には交通費が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
雇用の安定性:自分が在席している2年半内に、自分と同じ立場の派遣社員、そして正社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
会社の安定性:マイナンバー法に関わる業務が終了してしまったら作業が全社的に少なく
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