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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制(土曜日、日曜日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
有休休暇:入社日より発生。初年度は入社時に応じて付与。
勤務時間:スーパーフレックス(コアタイム無)
休暇取得:有休休暇取得はかなり取りやすい環境。手続きも簡素化。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能。
コアタイム無のスーパーフレックスにより、勤務時間調整可能。
副業大歓迎(副業社員多数)

回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝は休みです。休暇も調整しやすいです。年末年始や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職多数。出産育児女性社員復職率100%。男性の育児休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:◆各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険◆通勤交通費:全額支
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:モニターの給料は業界内でも高いほうだと思います。評価制度:上司がきちん
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSO事業部

3.5
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:割と自由人数も少なく風通しはいいと思う組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
オフィス環境:最寄りのから徒歩1分ほどで、きれいなオフィスです。フリーアドレス制
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:みんな明るくて良い人です。社長も気さくに話せる人なので、社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:英語研修あり(希望者無料)働きがい:受託型・派遣型を両立し、
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSO事業部

3.5
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:住宅手当は無し退職金は東京商工会議所に請求する仕組み。在籍月かける1万
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CRO事業部/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:やってみる!トライ&エラー!手を挙げればチャンスはある、た
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
企業カルチャー・社風:基本的に風通しの良い社風であり、職位に関係なく気軽に相談で
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:マネージャーに昇格することは可能で、自分自身で成果を上げ、そ
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CRO事業部/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:派遣型は基本派遣先に準じる、治験の進行によっては繁忙期には残
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:派遣先では、はじめは職場に慣れないことやなじめない業務等が生
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CRO事業部/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2021年09月15日
福利厚生:財形貯蓄を導入したて。オフィス環境:東京3フロアを1フロアに縮小、大阪
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CRO事業部/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2021年09月15日
事業の強み:製薬関連は給与ベースが高い事業の弱み:派遣先の事情に左右されやすい事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフレックス制の為、自分の裁量で仕事が出来ます
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CRO事業部/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1020万円 85万円 0万円 0万円
年収 1020万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣型の場合は派遣料を元に算出する。基本給を抑えめにして職務手当で調整
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:モニター派遣事業部とその他事業部では昇給、各種手当は異なり、モニター派
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
教育・研修:基本的には教育や研修はありません。その為、個々が学ぶ姿勢がないと成長
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CRO事業部/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:会社が何かを授けてくれることはない。英会話くらい。働きがい:
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社内での受託の場合は迷走、混沌という言葉が相応しい状況です。派遣料でし
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇は比較的取得しやすい環境にある。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:特段の福利厚生はない。退職金は在籍ヶ月に1万円を乗じた額が想定される。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日・祝日は暦通り休みとなります。ただ、休日に顧客
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アクセライズに入社して、年収ベースで100万円以上上がりました。年齢に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アクセライズでは、会社の都合で派遣先が決まるのではなく、その時にある案
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:モニター派遣事業部においては女性社員が多く、働きやすい環境があ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果を上げれば昇給します。その昇給タイミングは成果を上げた直後であり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
新規事業への取り組み:これまでにない、様々な新しいことにチャレンジしている会社で
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:S休制度があり、取得もしやすいです。女性が多い会社なので、不便
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSO事業部

3.5
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:派遣メーカーによる多様な働き方支援:会議
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価については、派遣先での評価が派遣料金に反映され、それが自分の給与に
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CRO事業部/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2021年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:成長をキーワードしているが、あ
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