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株式会社アイグランの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養士

2.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社理由:
地元から離れていて、卒業後戻ろうと考えてる時に見つけた。栄養士の資格を持っていたので役に立つと思って選んだ。

入社前に認識しておくべき事:
子供達とふれあうきかいが増えてより一層美味しい給食や食育について考えやすかった。クッキングを考案する楽しさがあった。

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
入社理由:新しい園を開園するとの事でしたので、1から勉強しようと思って入社しまし
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回答者: 女性/ 保育補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:1才児の午睡のブレスチェックは、5分ごとに記入す
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入りたい園に行ける訳では無い。本社が考えている。
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、冷凍食品を使わない、添加物を使わない、
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が安い。休みやすいかと思ったけど、ヘルプに頼
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待は特にしていなかったが、ヘルプ制度がどうして
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いた休憩時間というのがなく、書類に時間
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも夜勤が体力的につらいこと。またヘ
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時にヘルプ制度があると聞いていたが近隣の園の
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員を大切にしている感じを前面に出されていますが
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コペルプラス東雲本町教室

1.9
口コミ投稿日:2022年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明で祝日も休みみたいなことが書かれたり
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回答者: 男性/ 事務員兼保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二陵南保育所

3.5
口コミ投稿日:2022年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務員で入社したが、2か月後に施設長をやらされた
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップというより、入社3日目で人数が少なく半日
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:園ごとに、雰囲気が、違いすぎてて、私の園はきっと
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:・圧倒的な人材不足。・研修があまり意味をなさない
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:口コミをある程度見てたので、そこまでのギャップは
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:適当すぎてモチベーションが
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:すべて現場にお任せなので最初は戸惑いどうしたら良
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社やマネージャーからのサポートが全く受けれず、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
入社理由・入社後の印象:入社理由‥弊社が謳っている『心の基地』。とても温かく感じ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな会社なので、ある程度のマニュアルがあるのか
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:少しずつ研修期間などを通して徐々に仕事ができるよ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:担当拠点が入社時に聞いていた数より倍近く担当する
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:心の基地だとかいい言葉が並んでいたが、実際には助
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業多すぎ説明と違うことが多す
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:淡々と進んでいて成長はかな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年11月11日
入社理由・入社後の印象:本社の職員の連携がまったく取れていない。わからないことを
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
入社理由・入社後の印象:アイグランの新規園が増えるにつれて、保育士不足も悪化して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】保育がしたかった。【入社後のギャップ】園は新
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
入社理由・入社後の印象:小規模の保育園を探していたところ縁があったので入社した。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】企業内保育園の在り方について学びたかった【入
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:顧客折衝と関係性づくり、それによる園の体制構築→
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
入社理由・入社後の印象:交代制で休みや時間も希望した場合は都合に合わせてくださる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
入社理由・入社後の印象:新規開園に携わって、普通の保育士では経験できない開園準備
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