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株式会社アイエー・フーズの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月27日
勤務時間・休日休暇:総務では社員同士の交流が増えるように、ボーリング大会やバーベ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:基本的に自分で決める事は出来ません。会社から言われた仕事を淡々とこなす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:ろくに教育をしないまま、部署に配属になってしまいます。部署の上司や先
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:オーナー会社だから仕方がないですが、有る一定の立場にな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:新しい部署が出来てから、色々な教育、制度が取り入れられ、大分まともに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:新しい部署が出来てから、若い世代の意見が上まで上がる事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:年配者は若い世代に仕事を教える事が下手で、なかなか情報
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月27日
福利厚生:全くと言って良いほど、殆んど有りません。提携しているホテルが有るようで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:相談しても、まともな回答が出来る上司が少ないです。下手をすると、相談
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:若い世代同士での情報共有は出来ていると思います。仕事の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:引き抜き(中途採用)が多い中、前の会社同等の賃金が貰えていない。むしろ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
企業文化・社風・組織体制:総務がバーベキューや社内旅行などを企画、実施している。
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