同じ業界の企業の口コミ
3.1
愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1-33東建本社丸の内ビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 建築不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはよくありません。みんながライバルな為、基本的には個人...
続きを見る
3.6
神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6-1みなとみらいセンタービル 19F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 住宅事業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんありますし、上司にも相談しやすい環境で...
続きを見る
3.8
埼玉県草加市小山2-4-2
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長との距離がとても近い。同じフロアに席があり、いつでも話し...
続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿1丁目14-11日廣ビル 7F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業に関しては古い体質で体育会系。在籍していた時は朝礼があっ...
続きを見る
3.8
東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目21-5千駄ケ谷エイトビル 2B
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事中の休憩時間は基本的に自由な時間に取ることができます。外...
続きを見る
3.5
福島県郡山市
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】同じ部署の社員と社長、他部署の役員とで年一...
続きを見る
4.3
東京都千代田区霞が関3丁目2-1霞が関コモンゲート西館 36F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:自分と同じ考え方をしている人が多いのでとても働きやすいです。...
続きを見る
4.5
東京都台東区東上野2丁目22番10号東上野小池ビル4階
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ライフ東京はトップダウン型ではなく、私たちのような若手社員か...
続きを見る
3.6
群馬県桐生市
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体として体育会気質な部分もあり、苦手な人はきつい部分がある...
続きを見る
3.8
東京都千代田区内神田1丁目7-6北大手町ビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ボトムアップ的な雰囲気を作ろうとしているのは感じられるが結局...
続きを見る
株式会社アイ・エステートのカテゴリ別口コミ(11件)
株式会社アイ・エステートの回答者別口コミ(1人)
- 本店 / 主任補 / 営業 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.3
最新の回答:2021年10月13日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社アイ・エステートの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 本店/ 主任補
一見自由に見えてワンマンで閉鎖的です。個人経営の不動産会社らしくアナログ文化は健在です。
組織体制・コミュニケーション:
月に1度近くのファミレスやレストランでランチミーティングがあります。スタッフ間のコミュニケーションは密すぎず適度な距離感を持っていますが、社長や店長の意向によって突然変わります。女性が多いので必然的に会話はお子さんの話や家庭の話がメインとなります。不動産会社にしてはかなりゆるい会社です。
ダイバーシティ・多様性:
基本的に女性しか雇いません。社長の意向です。