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株式会社湘建の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社湘建で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを163件掲載中。ライトハウスは、株式会社湘建への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月11日

企業カルチャー・社風:
挑戦したら責任を強く求められるので失敗すると以降挑戦できない。短期的目線でしか見れないため成長という考えはない。役員以上は武闘派が多い。
基本新卒定着できてないのでおそらく何も対策なく叩いて生き残る人だけという形

組織体制・コミュニケーション:
課としてはコミュニケーションが取りやすい。
人としてはすごくいい人が多い。
組織体制の問題が大きい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風:若手実力主義組織体制・コミュニケーション:メインの営業方法

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月01日

組織体制・コミュニケーション:上司と社長とは距離が近く、最初は緊張でガチガチでし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年04月28日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会に関してはあるようでない。自身の結果が出なけれ

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月08日

企業カルチャー・社風:結果重視。努力している人間に対してのサポートが手厚い。逆に

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月16日

企業カルチャー・社風:まだまだベンチャーなので、組織や制度がアップデートし続けて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月21日

企業カルチャー・社風:完全実力主義なので数字を出せないと肩身が狭い思いをすると思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月08日

企業カルチャー・社風:できる人をどんどん引き上げていく会社です。不動産会社なので

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回答者：男性/ 住宅事業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月07日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんありますし、上司にも相談しやすい環境

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月26日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系で年齢問わず成果主義組織体制・コミュニ

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回答者：回答なし/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年12月04日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はそれぞれ与えられる風通しもよく、イベントなど

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】営業なので、思うように成績がい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】全体的に若い人が多い会社なので活気はあり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：好かれる人はなにかと得していると思います。女性は結構強

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】頑張ればお給料に還元されるので

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善するべき点】若さゆえに知識を詰め込まないと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業文化・社風・組織体制：入社前は不動産業界という事もあり勝手な想像で皆ギラギラ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業理念の浸透：「人それがすべて」を企業理念に掲げている。従業員の成長と従業員が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

企業理念の浸透：人それが全ての言葉を大切にしています。企業理念などについては、毎

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業理念の浸透：人それが全て社長とベクトルを合わせることを筆頭にしています。研修

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会社名	株式会社湘建
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://shoken-yokohama.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目６－１みなとみらいセンタービル　１９Ｆ

従業員数	83名
設立年	2009年
資本金	100百万円
代表者	松尾健太郎
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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