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新卒入社

回答者: 回答なし/ 運営スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:
キャリアコンサルタントの資格をとると手当がある。
研修はない。現場で自分から覚えていくスパルタ、体育会系。それが向いている人は良いと思う。

働きがい:
大阪府委託の職業訓練校なので、受講生の就職が決まると自分も嬉しく達成感もある。
色んな人と話す機会があるので、コミュニケーション能力が自然と身につく。

回答者: 女性/ 管理事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月20日
事業の強み:大阪府の公共職業訓練事業(ハロートレーニング)をメインとしており、こ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
働きがい:職業訓練を行う会社なので、生徒の皆さんの就職のサポートを通じて非常に大
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回答者: 女性/ 管理事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:大阪府の公共職業訓練(ハロートレーニング)を引き受けており、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、女性にとっては色々と働きやすい要素がある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、残業時間については普通です。何かあればある程度の残
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特筆するような事はありませんでしたが、事業がうまくいった次年には寸志ほ
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回答者: 女性/ 管理事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:大阪府の公共職業訓練(ハロートレーニング)を運営しているため
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
オフィス環境:事務局は非常に狭く快適とは言えない環境です。机などが所狭しと配置さ
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口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 女性/ 管理事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし、隔年くらいで年末に寸志をもらえる
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回答者: 女性/ 管理事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:産休後に復帰する女性社員も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】当初は成長できると思って入社したが環境的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】迅速な対応ができたこと。スピード感が大切
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