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株式会社HNA神戸の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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現職
口コミ投稿日:2017年03月20日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:研修と名のつくものは2~3日のマンツーマン現場指導で、ほぼその後はす
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口コミ投稿日:2017年06月24日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事評価の基準が不透明なので、査定された金額が何を基準に決められている
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年06月24日
新規事業への取り組み:現状業務量に対して圧倒的にスタッフが不足している状況の中、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年06月24日
社内制度:社内制度という言葉自体が存在しないと思う。 たぶんなにかしら制度としては
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:宴会・フロント・リザベーション等、あらゆる部署をマルチ的に勤務。 部署同
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:男女平等といえば聞こえはいいが、実際のところ男性並みに無
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