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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:
最初は働く際のルールや段取りなど決められていることを教えてもらうが、この業界ならではのところもあるが、やりながら学んでいくような形になりやすい。特に繁忙期は仕事を覚えながら必死にこなす中で成長していく。
自分で考えることが多い分、そんなに時間が経っていなくてもやれることは増えていく。自分はこういう環境が性に合っていてよかった。

働きがい:
私自身は入社してすぐから現場に立つことができ、目が回る思いをしながら働けたが、最初は必死しすぎた中、段々と余裕が生まれ、視野が広がっていくことを実感できた。
視野が広がっていくと、色々なことに気づくことができるようになっていき、洞察力もついてくる。そうなってくると褒められることも増えるし、仕事も任せてもらえるようになった。その実感を得やすいのがこの仕事での働きがいだと感じる。

回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:仕事をしていく中で学んでいくことが多いといった具合です。もち
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回答者: 男性/ フロント業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

4.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:パソコンを使えることは必須となっていますが、例えばフロント業
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:日々学ぶことが多いというか、時期によっては繁忙期としての忙し
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:観光の専門学校に通っていたので、宿泊業などに目星
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回答者: 女性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風: ホテル業界で働いていた方もいれば、私のように前職が別業種
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回答者: 女性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職が事務で、正直デスクワークに飽きてしまった部
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
事業の強み:不動産業として賃貸や仲介など一般的な業務から土地活用なども手掛けて、
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:ポジションによっては女性が多い現場もあるので、自然と働きやすさ
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月24日
企業カルチャー・社風:お互いが信頼しあって働けている。もちろんビジネスパートナー
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:以前は全く職業に就いていたが、ずっと都市部で働い
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月24日
成長・キャリア開発:もちろん最初は研修のようなものがあって、どのように仕事をして
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ フロント業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

4.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:休みに応じて月給が変わるような形で週3日休みという働き方もできますが、
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回答者: 女性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:シフト制になっていて、週休2日制で動いているので休みの日数は
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:基本的にはシフト制なので、勤務時間もシフトによって異なる。仕
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
事業の強み:福岡や佐賀の旅館やホテルを運営している。いずれの地域も温泉街、観光地
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口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 0万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:お給料はまずまずもらえる。最初のうちからまずまずもらえて、あとは仕事で
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフトが決まっているので、あとは早番、遅番のローテ
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:ホテルや旅館で働く形になるので、基本的にはシフトで動きます。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月13日
働きがい:女性でも活躍でき、管理職にも就任できます。他社だと女性は事務職というイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月13日
福利厚生:勤務時間やお休みはシフト勤務となるため、仕事のやりがいは多いよりプライ
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2021年09月29日
福利厚生:3日しか住んでない月も1ヶ月分の寮費を給料から引くオフィス環境:24時
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:なにもない働きがい:働き甲斐がないので日本人はみんな辞めてい
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間なんて決まりはあってないようなもの。休みはほぼないの
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