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株式会社qnoteの職種別口コミ(33件)

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株式会社qnoteの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月10日
福利厚生:
通勤手当はありますが、それ以外は特にないです。

オフィス環境:
一階をカフェにしたので会議スペースがなくなり、自席で会議してる人多くうるさいです。
椅子も安いものを使っており、腰が痛くなります。
欲しいなら自分で買ってください、というスタンスです。

株式会社qnoteの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日でフレックスのため基本的にはワークライフバランスは良好だが、案件の状況により変わる。残業代、休日手当てはなし。

多様な働き方支援:
希望者はフルリモート勤務可能。ただし月1の全体会議の日は出社が原則必須。自分が受け持つ仕事に支障が出ない限り、時間休や時短勤務も可能。

株式会社qnoteの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月27日
企業カルチャー・社風:
チームごとに自治権があるため、チーム次第で全く雰囲気は異なる。
自分のチームでは、挑戦しやすく、提案しやすい雰囲気はある。
また、勉強会を週一で開催しており、勉強熱心でもある。

組織体制・コミュニケーション:
チームによる。
自分のチームでは、2週に1回、1on1があり、上司と話せる。

株式会社qnoteの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:
取締役4人のうち、一名が女性。
リーダーは約4割が女性。
女性が活躍している会社だと思います。

株式会社qnoteの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア

3.2
口コミ投稿日:2023年05月20日
成長・キャリア開発:
資格の学習費用の補助がある。

働きがい:
自分から学習していく姿勢のある人ほど伸びる環境。
技術力も比較的高い会社なので、業務を進めていくだけでもかなりの学びになる。
初めから多くのタスクを任せてもらえる環境。

逆にいえば、研修などはないのでそういった物を期待している人には向かない。

株式会社qnoteの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
良い意味で、社員に裁量権がありました。
能力があり、提案力があれば存分に力を発揮できると思います。

株式会社qnoteの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月10日
事業の強み:
事業の強みはなく、弱みの方が多い。

事業の弱み:
技術力のある人がやめていき、未経験の方が多い。
競合との技術力の差が激しいと思います。

事業展望:
潰れていくと思います。

株式会社qnoteの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
基本給がかなり少ないかつ昇給額も少ない。賞与もこの先完全になくなる可能性がありそう。手当ては通勤手当のみ。リモートの場合は出社日ごとの精算になる。

評価制度:
基本的には実力主義の模様ではあるが、何がどのくらいできたら、といった評価の基準が不透明。
昇給は年に1度。昇進は基本的になし。