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契約社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月23日
事業の強み:
競合企業と比較しても製品の強みが明確に打ち出せている。競合企業の開発が遅れているため、シェアを伸ばしていける余地がある。

事業の弱み:
製品がひとつしかないため、それ以外に利益を上げる手段がない。競合がより良い製品をリリースした場合にどうするか明確な方針が示されておらず、リスクマネジメントができていない感じを受ける

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:訪問先などは自分で調整するため、有給は消化しやすい。残業も基
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:特に目立ったものはない。確定拠出年金はあった。住宅補助もなかったように
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。多様な働き方支援:リモート禁止。フレックス禁
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月25日
会社の安定性:売り上げが伸びていてとても勢いがある反面、今後景気が悪くなったとき
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:あまり厳密な給与査定はない。評価基準も特に意識させているものでは無い。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の強み:製品の独自性。事業の弱み:競合他社の方がシェアが高いので、他社が自社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月25日
成長・キャリア開発:開発しているパッケージが1種類であり、さらに機能ごとにある程
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月25日
成長・キャリア開発:ユーザーや、導入事例が増加しており、社会に受け入れられてきて
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月25日
事業での社会貢献:とても勢いのある建築業界をターゲットにしたソフトウェアを開発し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月25日
働きがい:自社パッケージ開発で新規機能が主な開発となっており、仕様に対する自分な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月23日
働きがい:製品自体はとてもいいものなので、導入時に売上が立つときだけでなく、導入
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月16日
教育・研修:建築設備に関わる会社にソフトを提案するため、お客様との会話には専門的
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月25日
会社の安定性:モバイル、クラウドなどへの対応が必要になってきているが、それらの技
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月16日
働きがい:サポートはユーザー様からのご質問にわかりやすく回答するため自社ソフトや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:特に可もなく不可もなくと言った感じ。有給も普通には取れると思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月16日
働きがい:大手から個人まで、様々な人と会い話をすることができます。お客様に合わせ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
働きがい:やりがいは特に感じない。決まった事の繰り返しで、これまでのやり方や、上
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月16日
成長・キャリア開発:業界の知識もなく入社しましたが、先輩やユーザー様に教えていた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月16日
教育・研修:社員数が少ないので、社員用の研修はありませんが、実務を通して分からな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月16日
働きがい:直接お客様に操作の説明をする仕事なので、分からないことや困っていること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
仕事内容:個人の裁量はあまりないと思われる。ただ、決まったことを繰り返しするだけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
教育・研修:基本的に自分で勉強をしていく。周りはあまり気にかけてくれることはない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
オフィス環境:職場はまあまあ綺麗で、普通の職場という感じ。ただし、人間関係はあま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月16日
働きがい:少人数のため、ひとりひとりの仕事量や仕事の種類は多いが、その分仕事のや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月16日
福利厚生:夏期・冬期休暇のため、土曜・休日が振替で出勤日になるなど、休日日数が少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業職のため、業績による評価を高め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月16日
働きがい:成長企業のため、自分の行動が成果に
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