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株式会社NKSコーポレーションの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
退職

回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 舞台/ ホール管理

3.4
口コミ投稿日:2023年11月25日
事業の強み:昔から地域密着型で、今は色んなイベントを開催して、盛り上げようと頑張
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 舞台/ ホール管理

3.4
口コミ投稿日:2023年11月25日
成長・キャリア開発:資格取ってたら手当はあります。私は舞台の手当が入っています。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当、賞与はなかった。昇給はあったが、最低賃金額の上昇率よりも低かった
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:退職金は少ないがあった。住宅補助、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプシ
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 舞台/ ホール管理

3.4
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
168万円 14万円 0万円 0万円
年収 168万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:田舎だから給料はそんなに高くないです。残業はした分だけちゃんと貰えます
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 舞台/ ホール管理

3.4
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:働きやすいです。体力仕事はイベントの時ぐらいだと思います。通常
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 舞台/ ホール管理

3.4
口コミ投稿日:2023年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:舞台担当という肩書きではあるが、他にも色んなこと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新潟勤務は住居手当がないが、拘束時間に対しての給料は満足。全体としてそ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:フレックスなので、自分の時間を作りやすいし、休みの調整もしやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:基本的に固い雰囲気だが、最近は新しいことにもチャレンジ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:経営層が若く、合理性があれば提案も通りやすい。新たなことにチャレンジも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:通勤しやすい立地にオフィスがあり、車でも公共交通でも通勤ができる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日。フレックスで時間を調整することで、休みも柔軟に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員同士の会話も多く、威圧的な上司もい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月08日
教育・研修:入社して1か月だが、前職の経験・スキルを尊重して仕事をさせてくれる会
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:年に1回、研修があり、各部署から1名出席していた。働きがい:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:成果を上げることで評価はされないが、挑戦したい人はできる環
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用はなかった。有給など休暇は取りやすい職場だった
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