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株式会社MRSの女性の評判・口コミページです。株式会社MRSで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを229件掲載中。ライトハウスは、株式会社MRSへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月11日

企業カルチャー・社風:
そうは思わない挑戦は求められていない

組織体制・コミュニケーション:
料理長の威圧感はある！

ダイバーシティ・多様性:
男女の同じ仕事量だが、かなり体力ないと辛い

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年01月26日

事業の強み:何にしてもスピードが速いです。先手先手で動く代表なので安心できます。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:完全実力主義です。住宅手当など優遇の手当はないですが、その分しっかりも

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年01月26日

成長・キャリア開発:義務教育制度という稼働時間中に学習ができる、行きたいセミナー

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年01月26日

企業カルチャー・社風:勢いがあると思う。組織体制・コミュニケーション:上司が積極

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年01月26日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から18時です。休日休暇も大手よりは少ないと思

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月11日

女性の働きやすさ:体力面で厳しい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年01月26日

女性の働きやすさ:良くも悪くも男女関係ないです。女性が働きやすいように会社を変え

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年01月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:当時はのらりくらりやっていこうと軽い気持ちで入っ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：係長以上にならないと一般企業よりも低い。250~300万の社員がほとん

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回答者：女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2020年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	--万円	--万円	--万円

年収	288万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:三ヶ月に一度評価制度があり、自己評価と直属の上長評価にて判断されます。

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回答者：女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2020年09月22日

福利厚生:整えようとしていますが、まだ曖昧な状態で、交通費も2万までしか支給がな

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回答者：女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2020年09月22日

女性の働きやすさ:女性ほど年功序列の風潮が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月08日

仕事内容：社員全員と言うわけではないが、事務職自体はほとんど不要だ、と言う社風の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月08日

オフィス環境：社内に喫煙所を設けており、出入りの時にどうしても煙が喫煙スペース以

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

勤務時間・休日休暇：週で部署ごとに決められた曜日には、「NO残業DAY」が設定さ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

仕事内容：個人裁量で任される範囲が幅ひろいと思います。また入社時から退職まで期間

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年05月31日

働きがい：どんどん新しい事にチャレンジをさせてくれる会社だと思います。社員の成長

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

教育・研修：教育・研修には本当に力をかけてくれる会社。新入社員には、社会人のマナ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

女性の働きやすさ：社内の割合的にも、半分ほどは女性なのではと感じる。女性だからと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

オフィス環境：週に一度、部署単位で社内を掃除するので、日頃の綺麗にしなければとい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

勤務時間・休日休暇：休日は部署の仲間たちといっしょにバーベキューや海水浴、あとは

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

働きがい：自分のやりたい仕事を上司に伝えると、可能な限りチャレンジをさせてもらえ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年05月31日

オフィス環境：狭かったり散らかっている場所がある。個々の意識の問題なので社会人と

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

勤務時間・休日休暇：休日がしっかりととれるようになったので、今は大丈夫ですが昔は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

仕事内容：業務のひとつとして、通信商材の販売を行っていますが、外勤と内勤のコミュ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

オフィス環境：オフィスもきれいで、従業員より定期的に働きやすくする為にどうすれば

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

勤務時間・休日休暇：勤務時間が長い時もありますが、基本的には定時に帰宅するように

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

女性の働きやすさ：管理職社員に女性がいること。女性男性問わずですが、目をかけてく

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

働きがい：営業がメインの会社なので、営業成績に応じて仕事量が多くなる場面がどうし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

オフィス環境：電話での営業もあるので、加湿器の設置があったり、パソコンやキーボー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

教育・研修：特に新入社員の研修については、成長スピードや状況に応じて、スケジュー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

働きがい：誰の役に立っている業務かが明確化されている会社。実際に感謝の言葉を聞く

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

女性の働きやすさ：実際には、育休や産休が制度としてあるのだとは思いますが、実例が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

勤務時間・休日休暇：定時に帰宅を促す場面を多くみるのですが、社員がそれぞれ定時に

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社MRS
業界	IT・通信（情報通信）
URL	http://mrs-inc.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区南船場3丁目11-18郵政福祉心斎橋ビル10階

設立年	2012年
資本金	3百万円
代表者	玉水　宏樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9498件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4411件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2777件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3215件)

(3.2)	ビーウィズ株式会社口コミ(1577件) 平均年収（正社員） 575 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業事業の強み:DXにより人で対応するコールセンター業は確実に縮小していくと... (続きを見る)

(3.5)	エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社口コミ(1508件) 平均年収（正社員） 683 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:インフラの設備を持っているところは大きなアドバンテージ。イン... (続きを見る)

(3.3)	株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング口コミ(1368件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部 / エリアマネージャー成長・キャリア開発:研修は多い働きがい:インセンティブを貰えた時... (続きを見る)

(3.4)	西日本電信電話株式会社（NTT西日本）口コミ(1328件) 平均年収（正社員） 622 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / マーケ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は人柄がいい人が多いと思っていたが、大量に採用するため... (続きを見る)

(3.4)	株式会社かんでんCSフォーラム口コミ(1144件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / SV / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 法人営業 / SV 事業の強み:グループ会社なので安定はしてますが、コールセンターとしては、... (続きを見る)

(3.4)	東日本電信電話株式会社（NTT東日本）口コミ(1124件) 平均年収（正社員） 649 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:人事制度が変わり資格取得が昇格の必須条件になりつつある。研修... (続きを見る)

(3.5)	楽天モバイル株式会社口コミ(948件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:プランがシンプルなので覚えることが少ないのですぐに独り立ちで... (続きを見る)

(3.5)	株式会社オプテージ口コミ(755件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当は十分にあると思う。わりと簡単な資格(ITパスポ... (続きを見る)

(3.1)	SOMPOコミュニケーションズ株式会社口コミ(720件) 平均年収（正社員） 391 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター管理 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:子供を産めば、残業、遅番勤務、土日祝勤務を拒否できる。そうで... (続きを見る)

(3.1)	キューアンドエー株式会社口コミ(659件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の弱み:無形商材であることの難しさが、これからの経営状況に及ぼす影響... (続きを見る)

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