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株式会社MIKIRIの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社
口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月29日
働きがい:
小売業からはほとんど撤退なので今更ですが、当時はお店はお店に丸投げ状態だった為、いい意味でも悪い意味でも自由でした。本社の人が店舗に来ることもほとんどありませんし、個人予算もない為1人1人のモチベーションがかなり影響すると思います。
店舗予算は一応ありますが、達成できてもできなくてもそれが何かに影響したりはしないので、向上心を持ってがつがつ働きたい人には向いていないと思います。
良くも悪くも毎日淡々と過ぎていく感覚です。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:社販あり。賞与は微々たるもの。退職金は勤続年数10年以上。それ以外特に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとブランドを広めて大きく成長していくイメージ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の面接では販売員あっての業種だからとかなり
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:年休は販売にしては多い月10日希望休は出せるし、シフトと店長
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:残業は入っている館が閉店すれば帰れるのでほとんどありません。
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:基本女性のみ。社長
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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:会社として掲げている教育や研修制度は特にありません。店舗の店長が一緒
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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:神戸の自社ファクトリーで企画から生産まで行っているため、スタッフが本当
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
成長性・将来性:本社で働くスタッフが、まず時代の流れに敏感であり、色々な意見を柔
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
多様な働き方支援:配属される店舗によりますが、年末年始も百貨店の営業時間に合わせ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】充実させる時間かありません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】出来ません。 急な予定変更など、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給をとった事のある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】申請の必要はありません。 事前に口
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】そのような制
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